1有效沟通的基本方法一、沟通的重要性1
有效沟通的概念
为了设定的目标,把信息、思想和情感在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程
有效沟通的三大要素
要有一个明确的目标
如果大家来了,没有一个目标,那不是沟通,那是闲聊天
达成共同协议
信息、思想和情感
机关沟通的重要性
执行是车,沟通是轮
一个人的成功 85%取决于沟通
与时消息,与时偕行,与时俱进
《战国策》“一言之辩,重于九鼎之宝;三寸之舌,强于百万雄兵”
“听君一席言,胜读十年书”
1)准确理解决策,提高工作效能
2)从表象过度到实质的手段
3)激励员工,形成积极健康的机关文化
二、沟通的基本方法1、从沟通组成看
文字语言传达信息,声音语言传达感觉,肢体语言传达态度
沟通功效文字语言占 7%,有声语言占 38%,肢体语言占 55%
2、从心理学角度
沟通中包括意识和潜意识层面,而且意识只占 1%,潜意识占 99%
有效的沟通必然是在潜意识层面的,有感情的,真诚的沟通
3、沟通中的“身份确认”
针对不同的沟通对象,如上司,同事,下属,朋友,亲人等,即使是相同的沟通内容,也要采2取不同的声音和行为姿态
要想成功首先要学会“变态”—改变心态、状态、态度
改变只在一瞬间
把你的字写好,把你的话说动听,把你的姿态调整好
三、沟通的 3 个特征1
行为的主动性
我看到人在动就像看到钱在动
他口袋的钱是我的,我的产品是他的,我的服务也是他的
了解别人的需求,满足别人的需求,创造别人的需求
企业只有营销才能实现利润,其他的都是成本,企业最大的成本就是不懂得营销的员工
任何事情都在营销,营销是最好的生活方式
销售不是卖,是帮助对方买
给你开支的不是老板,而是顾客
找市长不如找市场
沟通就是敞开心扉
对象的多样性
学会和各种多样的人打交道
人脉等于钱脉,关系就是实力,朋友是最好的生产力