提高职工队伍技能素质促进企业快速稳定发展固废公司职工技能比武活动方案一、活动目的为激发职工学习意向，提高自身理论水平和操作技能，激发广大职工“学技术、练本领、比技能” 的“追赶超越”热潮，通过技能比武进一步，为一线工人切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台、创造条件，为培养造就知识型、技能型、创新型高素质职工队伍，推动公司快速稳定发展而服务，公司研究决定开展职工技能比武活动。二、领导小组为使此次活动顺利开展，达到预期效果，决定成立技能比武竞赛领导小组、技术评判小组、协调保障小组。三、技能比武种类：办公自动化 PPT使用技能比武；大小车司机技能比武；电工、电焊工、钳工、CAD制图技能比武；行车、主控、锅炉、尾气岗位技能比武；挖掘机、叉车安全技术操作比武；压滤机操作、废酸桶清洗技能比武；技术中心技能比武；消防安全比武；市场业务技能比武。（一） 领导小组成员：杨淑堂蔡乾燕聂宏林（二） 技术评判小组成员：张磊张云峰 李纪权牛永忠丁卫东张延堂王涛晁海浪（三） 协调保障组：组长： 田延生张海涛尉吉化吴忠权成员：白玉川李俊杰四、参赛人员固废公司及各子公司员工 （注: 部分特种工种作业需有证人员或受过同等工种安全教育人员参加，其他比武项目员工均可报名参加）。五、比武活动安排1、4 月 24-5 月 3 日技能比武参赛人员报名2、5 月 4 日 技能比武动员会，以消防安全技能比武拉开帷幕；3、5 月 5 日-5 月 15 日技能比武大练兵，部门负责人一对一或一对多地帮助、指导技术能力较低的员工，提高他们的职业道德、理论水平和实际操作能力。4、5 月 16 日-6 月 15 日技能大比武 5、6 月 16 日 技能比武表彰 6、6 月 19 日-6 月 23 日 技能比武总结交流六、竞赛活动内容1. 大小车司机理论知识及驾驶技能比武1）理论知识比武小车司机理论知识比武： 参照驾照模拟考试题库中随机抽取一套试题笔试，时间为 45 分钟，总分为 100 分。大车（货车）司机理论知识比武参照2013 年道路交通安全法规和相关知识（安全文明试题）题库中随机抽取一套试卷笔试，时间45 分钟，总分 100 分。危险品押运员理论知识比武：随机抽取危险品押运员考试题库中50 道题笔试，总分为100 分，时间为 45 分钟。2）大小车驾驶技能比武大小车连续直角转弯、侧方停车、过单边桥、快速换轮胎比武（详见比武细则）。2. 电工、电焊工、钳工技能比武；1）电工比赛项目及内容...
