下载后可任意编辑公司管理人员下基层工作总结专题合集 XX 市分公司管理人员下基层季度工作总结 根据省公司《关于印发安徽 XX 省及市分公司本部管理人员下基层活动实施意见的通知》（安徽 XX 党委[2024]4 号）及《关于进一步推动省公司本部管理人员下基层活动的通知》（党群 [2024]1 号）文件要求，我公司围绕“让客户满意消费，让信息服务民生，让流程传递高效，让员工欢乐工作”为民服务创先争优活动主题和各项任务举措要求，树立以人为本的理念，坚持“领导带动，全员行动，左右互动，上下齐动”的工作原则，精心安排，周密部署，开展了本部管理人员下基层活动，活动开展以来初见成效。 主要成绩和做法： 一、统一思想，广泛发动 （一）召开了动员会。2 月 1 日，公司组织召开了管理人员下基层动员大会。公司领导作了动员报告，对活动开展进行了周密部署，分管领导分别就自己分管的工作讲了具体实施意见。统一了思想，提高了认识，明确了任务，为推动该项活动奠定了坚实的思想基础。 （二）编制工作方案。印发了《中国 XXXX 市分公司本部管理人员下基层活动实施意见》（XXXX 党委[2024]2 号），思路清楚，避开走弯路。公司要求市分各部门对各项重点工作提前思考，拟定好工作方案。 （三）营造宣传氛围。利用公司内网、信息简报等媒介加大宣传力度。 二、明确任务，落实责任 （一）在把握动态中服务。密切关注各单位的下基层活动安排，随时了解下基层中发现的相关问题，提高服务的及时性。 （二）在承接问题中服务。结合各自的工作职能，积极承接管理人员下基层中发现的相关问题，以问题为课题，主动开展调研，及时提供思路对策，精心制定政策措施，认真开展跟踪问效，积极推动问题解决。 （三）在着眼大局中服务。在本部管理人员下基层活动中进一步强化服务1下载后可任意编辑大局的意识，提高服务大局的能力，发现机关工作的不足，提升服务大局的成效。 三、深化基层，务求实效 （一）领导带动，全员行动。动员大会后，公司领导就带领工作小组的相关人员深化经营一线进行为期 2 天的调研，形成初步相应的工作意见，与此同时其他的领导也带着相关部门和人员深化县区和乡镇等进行了调研。据不完全统计，两个月来累计深化基层达 52 人次，出动车辆 20 余台次。有了更深层次的了解和掌握，也带回来了不少在机关学不到的先进工作经验。 （二）解决急需，初见成效。管理人员主动要求到业务标准高、客户反映问题多、...
