下载后可任意编辑四川华新现代职业学院毕业论文(设计)成都可口可乐（四川）公司管理模式及其体制创新设计作 者 * * 系 部 经济管理系 专 业 会 计 年 级 2024 级 学 号 20241102** 指导老师 * * * 下载后可任意编辑四 川 华 新 现 代 毕 业 设 计(论文)诚 信 承 诺 书本人慎重承诺和声明：所撰写的《 管理模式及其体制创新设计 》是在指导老师的指导下自主完成，文中所有引文或引用数据、图表均已注解说明来源，本人同意为由此引起的后果承担责任
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学生(签名)：* * 2024 年 3 月 9 日 下载后可任意编辑经济管理系 2024 届学生毕业设计选题审批表 交报时间：2024
13 姓 名* *性别女学号2024110256专业班级2024 级会计二班毕业实习单 位成都可口可乐（四川）公司毕业实习岗 位财务毕业设计题 目管理模式及其体制创新设计毕业设计主要内容 企业管理模式是指企业为实现其经营目标组织资源、经营生产活动的基本框架和方式
这里的管理是一种狭义的直接指挥、协调、检查的职能
如在一些公司内部，总裁与部门之间就可以是管理
管理也是最原始、最直接和最简单的一种形式
在这次的毕业设计里面，我选管理模式及其体制创新设计的题目，内容如下： 1、坚持企业组织首要的管理是对人的管理的原则 2、重视人的需要，以激励为主的原则，将侧重于使企业成员受到尊敬、获得自我实现的满足，即保障员工参加企业的重大问题的决策，在团队中与领导协商制定团队目标和个人目标，实施目标管理
3、坚持制造更好的培训、教育的条件和手段，优化和完善企业人心智模式的原则
4、人本管理组织的设计与构造应遵循统一有效、幅度合理、职权和知识相对应、直线主管和幕僚相结合、集权和分权的平衡与适宜、组织和地位弹性的原则
5、人与组织共同进展的原则
