下载后可任意编辑农经系统工作效能考核方案范文区委农工办各科室、各镇(涉农街道、园区)经营管理部门：为切实改进作风，密切联系群众，增强工作的积极性、主动性和制造性，进一步提高农经系统工作效率和为农服务水平，决定在全区农经系统开展工作效能考评。现根据市农办发〔____〕____件要求，结合工作实际，特制定此方案。一、目标要求坚持以中央八项规定和省、市、区委十项规定为指导，着力解决工作作风、工作纪律、工作效率等方面存在的问题，增强为农服务能力，全面完成农经考核目标任务，加快推动农业现代化进程。通过效能考评，使全区农经系统干部职工的精神面貌有明显改观，政治素养和创新意识、责任意识、服务意识有明显增强，工作作风有明显改进，工作效率有明显提高，“敢为人先、争创一流”的精神得到进一步弘扬，为我区争创全市转型升级和城乡一体化先行区多作贡献。二、范围内容1.区委农工办各业务科室(中心)。效能考评重点围绕工作实绩、工作作风、工作效率、工作纪律等方面进行考评。____镇(涉农街道、园区)经营管理部门。效能考评主要包括农经重点工作和作风效能两个方面。“重点工作”具体考评内容和考评指标以本年度农经工作考核意见(泰海政农〔____〕____号)为准，“作风效能”具体考评内容和考核指标见附件。三、组织实施1.本办成立工作效能考评工作小组，陈树平同志任组长，翟文才同志任副组长，成员由各科室负责人组成，牵头负责重点工作各项指标考核；由财务指导中心杨红同志负责全区面上协调，由土地流转中心练海华同志负责各项指标考核结果汇总。第 1 页共 4 页下载后可任意编辑2.每年____月上旬，区委农工办各业务科室(中心)、各镇(涉农街道、园区)经营管理部门围绕各自考评内容，形成当年效能考评自评报告(部分未定指标可用预测数据)，并将书面总结连同佐证材料、加分证明材料，按要求装订成册后报区委农工办财务指导中心。3.坚持客观公正的原则，实行平常考核和年度考核相结合、专项考核与综合考核相结合的方法。区委农工办各科室(中心)实行每月例会制度，注重工作督查推动，并加强对平常工作的抽查、检查。年底，结合自评情况，实施综合考评，形成区委农工办各业务科室(中心)以及各镇(涉农街道、园区)经营管理部门综合考评成绩。4.设立加分项。某项工作分别被省(部)级、市级、区级党委政府推广召开现场会的，分别加 2 分、1 分、0.5 分，该项加分不超过 4 分；某项工作分别受到省(部)级、市级、区级党委政...
