下载后可任意编辑 创建“青年安全监督岗”保障安全工作持续进展 漳村矿团委 漳村煤矿是潞安环能股份公司下属的一座集采矿、洗选、煤焦化为一体的特大型矿井。矿团委下属 6 个团总支，12 个团支部。目前，直接从事井下生产的青年有 1354 人，占井下员工的 82%。近几年来，漳村矿团委以团员青年为主体，以安全监督教育为载体，在全矿井下一二线生产单位扎实推动了“青年安全监督岗”创建，在安全生产中较好地发挥了监督教育作用，全矿目前已实现了安全生产二千七百余天。青年安全监督岗被集团公司团委连年评为“模范青年安全监督岗”，综采队、机运队两个青年生产集体于 2024 年、2024年先后被共青团山西省委、山西省安全生产监督管理局命名为“山西省青年安全生产示范岗”。一、健全青监岗组织，强化青监岗员队伍建设一是健全青监岗组织机构。青年安全监督岗是共青团组织参加企业安全生产管理、促进企业安全生产的一种有效形式，是对青年员工进行安全生产教育的一种有效载体。下载后可任意编辑矿团委设立青年安全监督岗，在井下一二线 10 个生产单位设立青安分岗，分岗下设岗组，全矿建立起了“三位一体”的青监岗组织网络体系。在领导责任上，团委负责人任岗长，负责全矿的青监岗的日常工作；各团支部书记任分岗长，负责青监分岗的工作。同时，各支部实行聘请安监处的专职人员和本单位优秀职工代表担任青监岗技术顾问的方式,增强了青监岗活动的专业性。 二是强化青监岗员队伍建设。矿团委紧紧围绕企业安全工作的实际，根据人员变动和岗位需要，适时调整青监岗组织机构，层层调整补充青监岗员，做到班班有青监岗员青监岗员班班有责任。长期以来，坚持严格青监岗员选拔条件，要求青监岗员必须在本岗位工作一年以上，技术过硬，工作态度端正，本人无“三违”，能够服从组织安排能够严格执行下井制度和有关规定，经过上岗培训，由单位领导审批合格后，方能上岗。除此之外，还把处在生产最前沿、有较高技术能力的青年聘为青监岗员，坚持每年调整 4 次，据统计，近年来调换新岗员累计达 257 人，保证了青监岗队伍的整体素养始终保持在一个较高的水平。目前，全矿 96 名青监岗员合理地分布在采、掘、机、运、通各个岗位，为全矿的安全生产筑起了一道强有力的屏障。二、依托“三大”活动，拓宽青监岗工作领域。1、依托“青年岗位能手”活动，为安全提供技术支撑。下载后可任意编辑随着近年来生产设施的不断投入和生产装备的不断改善，...
