北京****有限公司办公室礼仪与行为法律规范管理制度第一章 总 则第一条 为了法律规范公司内部管理，树立公司整体的良好形象，体现员工健康向上的精神风貌和优秀的职业素养，特制定本制度。第二条 本制度对公司各级各类员工在公司工作期间的仪容、举止、待客接物以及内部沟通和沟通等方面作了具体的规定和说明。第三条 本制度适用于公司各个部门、各个职别的全体工作人员。第二章 办公室仪容、礼仪法律规范第四条 所有公司员工都应保持严肃、仔细、合作、进取的工作态度和乐观、友好、自信、向上的精神面貌。第五条 为体现公司员工的职业素养和精神风范，要求员工在岗工作时须着职业服装，不提倡穿着牛仔裤、旅游鞋等休闲类服装。第六条 员工着装的基本要求为：（一）注意保持自己的着装干净，衬衫的领口与袖口不得有污秽。（二）男士假如佩带领带，领带必须干净，不得破损褶皱或歪斜松弛，领带夹须夹在衬衣第三、四个扣子中间位置。（三）皮鞋必须保持清洁，不得破损。第七条 全体员工必须保持仪表端庄、干净，具体要求如下：（一）保持头发干净：男士不提倡蓄长发，请勿留各种奇怪的发型；不论何种发型，必须注意整齐，符合整个公司的形象和工作气氛。（二）请注意常常修剪指甲，不宜过长；女性职员如用指甲油应尽量使用浅色。（三）除非有特别原因，午餐请勿饮酒，以免影响工作。（四）除特别情况外，男士胡须不宜过长，应常常修剪。（五）女性在工作时间应该保持适当而且得体的淡妆，给人以清新健康的感觉；请勿浓妆艳抹，不宜使用香味浓烈的香水。（六）请勿佩戴过多的或与公司整体工作气氛不符的夸张的饰品。第八条 应保持举止大方得体、合乎常规习惯与礼仪。第九条 提倡员工保持优雅的姿态和动作，具体建议如下：（一）站姿与坐姿：在不同场合，要保持合适、得体的姿势，培育良好的习惯。（二）见面致意：公司内早上与同事见面建议互致“早上好”，平常相遇时点头微笑示意。（三）握手：与客人握手时，双目应凝视对方，身姿自然，不卑不亢，握手简短有力；应由年幼者或职级低者先向职级高或年纪长的握手；异性间假如精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------女士先向男士伸手，男士方可回握，男士不...
