下载后可任意编辑 劳 动 合 同 编号：甲方：地址：法定代表人：乙方： 性别： 职等： 出生日期： 年 月 日身份证号码：□□□□□□ □□□□ □□ □□ □□□□原居住地址：（与身份证不同时方填写） 电话： 邮政编码：□□□□□□现有效联系地址： 电话： 邮政编码：□□□□□□ 甲、乙双方在平等、自愿的基础上，为新建和确定劳动关系，经协商一致签订本合同，以便共同遵守。因本合同为适用于包含各类新招、重聘员工之通用版本，所留空内容除甲方信息外，均由乙方根据自身真实意思表达自愿填写。手写之内容经双方确认无误且合同签订后生效。本合同所称“企业”或“公司”除有特别标明外均指甲方，其涉及的权利和义务均由甲方承担。第一条劳动合同期限乙方可以根据双方协商情况选择以下三种之一。乙方确认选择 。（如符合签订无固定期限合同条件之人员自愿选择有固定期限合同需另附书面申请）。A．有固定期限：（选择 A 者继续填写）合同期限为三年零 天（策略：《劳动合同法》对试用期期限有明确的限制，此处把合同期确定为三年零几天，目的是把试用期确定为 3—6 个月。要不，即使合同期限为 3 年，试用期也只能是 2 个月。这样即不利于企业对所招聘人才很好考察，同时也增大了用工成本。）。即自 年 月 日起至自 年 月 日止。其中，试用期为 3—6 个月。B ． 无 固 定 期 限 ： （ 选 择 B 者 继 续 填 写 ） 合 同 生 效 时 间 为 年 月 日，无终止时间。乙方如欲解除或终止合同需与甲方另行协商。其中，试用期为 3—6 个月。下载后可任意编辑C．以完成一定工作任务为期限：（选择 C 者应与甲方协商一致后填写）具体为 。（三种用工形式由乙方选择，主动权还是在甲方，对于初次用工，只可能选 A，选 C 者也要视甲方需要，而非乙方确定。）第二条工作内容和工作地点1 ． 乙 方 接 受 甲 方 聘 用 ， 担 任 甲 方 部 门 职位 / 岗位 （策略：此处填写要宜粗不宜细，如生产经理就填生产部门管理职位，人力资源经理就填职能部门管理职位，技术总监就填技术部门管理职位等），具体任务、职责及工作标准等详见甲方的岗位/职务说明书、操作法律规范、作业指导文件等相应的文件规定，以及甲方管理人员的安排和要求。如乙方对甲方文件制度规定有不同意见或异议，将即时按格式提交书面合理化建议材料，供甲方修订时参考，甲方可视情况予以奖励。2．...
