下载后可任意编辑劳 动 合 同 用人单位：________________劳 动 者：________________部 门：________________职 务：________________ 1下载后可任意编辑劳 动 合 同甲方(单位)：________________________________________________住 所 地：_________________________________________________乙方(劳动者)：姓名_____________性别：____民族：____文化程度：______居民身份证号码：_____________联系电话__________家庭住址：____________________________________________ 一、双方在签订本合同前，已仔细阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方应当严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规的相关规定; 四、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条 劳动合同期限 1、劳动合同期：本合同期限为__年，自___年__月__日起至__年___月__日止。 2、试用期：双方确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：自___年__月__日起至___年__月___日止,为期____个月。 第二条 工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在_______岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。 2、乙方应根据甲方对本岗位工作任务和责任制的要求，按时完成规定的工作任务指标。 第三条 劳动保护、劳动条件和职业培训 1、甲方应建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作法律规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。 3、甲方根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。 第四条 劳动纪律 2下载后可任意编辑 1、甲方依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行法律规范和管理。2、甲方依法制定的规章制度、劳动纪律、员工手册及各岗位工作要求书作为本合同的附件视为本合同的一部份与本合同具有同等效力，...
