招聘计划方案概述为满足企业发展需求，进一步提升云开星力百货城的核心竞争能力，建设独具企业文化特色的人才梯队，同时为了满足云开星力城顺利开业，为了能更有效完成企业的招聘任务，综合人事部现制定此招聘计划，并通过不同的渠道将企业招聘信息传达到更多的求职者当中去，为企业带来更多的意向求职者。在众多的选择当中，挑选出更适合企业发展前景的人才。一、招聘目的：随着商场即将迎来开业时间，由于时间的紧迫。需要大量招聘人员，结合公司发展需求及相关计划安排，特制定一套招聘计划。二、招聘原则：公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则：从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核，确保为企业吸引到合适的人才。三、招聘需求与分析：根据公司 2016 年 12 月 30 日开业时间，由公司综合人事部对人员需求进行统计、分析及汇总招聘需求数据总汇：(7EiMHii-Lj LB_nu编制越总人掘岗计划 ( fiHHI业?016-12-30)备注2015^5 月201 m 月 2015^73 2015^8 月月 2015^10^ 2 血切月2015^12 月1店桧112财务轻理113 踪合人事部丄事轻理11人事专员1开业后根据工布量需求再定4企划部11专员1156宿息郃IT 轻理11系魁护员2211营运主管447宫战经理11446商户购员t^zooA大釣 2 叫四、招聘方式：1、招聘广告及 （公共信息宣传栏等待调查在做决定）；针对商场所有员工对外张贴宣传海报。2、网络招聘： 58 同城、智联招聘等网络渠道引才。3、现场招聘：在商场外围广场举办一次现场招聘会。4、补充招聘渠道：人事社保劳动局、合作方内部员工推荐。五、招聘费用预算: 序号渠道分类明细收费项目费用（元）合计（元）1 网络招聘58 同城会员 1 年、简历下载1000、1000 条面试邀请信息、 3700 个精品职位、1000 点刷新4800 4800 2 现场招聘商场外围广场广告招聘 X 展架（ 2 个）200 200 拱门租用（ 1 个） 2 天400 400 招聘简章海报（ 20 份）200 200 招聘宣传单（ 500 份）150 150 总计：5750 六、招聘的实施1、坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系，确保人员质量2、在 11 月 10 号之前在开业当地宣传栏全面张贴完招聘广告。3、现场招聘时间具体定在 11 月 15 日进行招聘活动（所需物资桌椅、笔、求职简历表（ 500 份）、还有以上现场招聘收费项目的物资。4、每周五定期去人事...
