下载后可任意编辑厂纪厂规 与员工守则 第一章总则第一条 为了使员工对本企简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益特制订本守则。第二条 制订本守则的指导思想：培育和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，充分发挥他们的积极性和制造性，保证企业奋斗目标的实现。第二章员工的权利和义务第三条员工必须热爱祖国，自觉遵守国家的政策、法规、法令。第四条 员工必须有爱企如爱家的意识，树立"我为公司，公司为我"的企业文化理念，关怀和维护国家和企业的公共利益，忠于职守、快节奏、高质量地出色完成各项工作任务。第五条 员工必须努力学习技术，学习科学文化知识，不断提高道德、文化、技术、业务水平。第六条 员工必须遵守本企制订的各项规章制度，对规章制度不同意见和建议，可以在执行制度指令的前提下，向有关部门直至总经理提出。第七条 员工对企业管理人员有评议和提出批判、建议的权利，对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。第八条员工可按本厂制度规定，享受劳动、工资、福利等各项权利的待遇。 第三章 劳动合同第九条 本企实行劳动合同制度，凡本企员工均应签订劳动合同。第十条 劳动合同由总经理与员工本人签订，员工应认真阅读和了解劳动合同文件内容，同意后方可签字。劳动合同一经签订产生法律效率。第十一条 新员工招聘，按招聘岗位的基本要求，坚持全面考核，择优采纳，并执行 10 天的试用期。试用期内发现不符合用工条件，可即时辞退。第十二条 员工要求辞退或企业解聘员工，除违规违纪、违法原因可即时辞退外，其余，均应提前一个月通知对方，并不折不扣地办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作。下载后可任意编辑第十三条 劳动合同期满，企业生产经营需要，员工本人同意，可以续签劳动合同。第十四条 家居外地员工，签订劳动合同时，应出具"身份证"、"健康证"、"学历证"和"技术证"等相关证明。 第四章 工作纪律第十五条 员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。第十六条 员工应无条件服从工作分配、调动的指挥。第十七条 员工必须高度集中精力，认真负责地进行工作，把好工作质量关，节约原材料，爱护设备、工具等一切公共财物。第十八条 员工应自觉遵守文明生产、文明办公的制度规定，常常保持工作辖区环境...
