下载后可任意编辑潍坊***幼儿园劳动合同甲方（用人单位）： 园长（负责人）： 乙方（劳动者）： 性别： 出生年月： 居民身份证号码： 户口所在地址： 常住地址： 根据幼儿园工作的需要，甲方聘用乙方为幼儿园工作人员，岗 位：
并经双方协商同意签定本合同，共同遵守
一、聘用期限本合同自 年 月 日 至 年 月 日止，聘期壹年
二、合同期间 双方必须执行国家正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的规章制度
三、合同期间双方的基本权利和义务甲方：1．对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；2．对乙方的工作进行考核、奖惩；3．制订严格的规章制度法律规范乙方；4．根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资酬劳；5．根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件；1、负责乙方的思想政治和业务的培训工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益
2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想业务工作的表现实施考核和奖励
3、聘用期间，甲方不得无故解聘乙方，但有以下情节之一的，立即解聘，并视情节轻重，追究其经济和法律责任
① 体罚或者变相体罚幼儿，造成严重后果的
② 挪用幼儿园经费的
③ 后勤服务工作中失职，造成严重后果的
④ 不服从工作安排、和同事闹纠纷、闹情绪影响正常教学秩序造成不良影响的
⑤ 其他有损于幼儿老师和甲方形象、声誉的行为
4、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的工作表现 、工作实绩、身体状况等情况优先聘用乙方
乙方：1、享有所在岗位同职人员的同等政治和生活待遇，享有国家法律保护和本合同明确的一切权益
2、遵守国家法律法规和甲方制定的《幼儿园规章制度》
3、积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作
4、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得同意后，方可辞职
