下载后可任意编辑 国有控股上市公司实施股权激励工作指引 第一章总则 第一条 为加强指导和法律规范国有控股上市公司实施股权激励，完善股权激励审核和备案程序，强化政策执行和监管力度，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》等法律，以及国务院国资委、财政部《关于印发 < 国有控股上市公司（境外)实施股权激励试行办法>的通知》（囯资发分配〔2024〕8 号)、《关于印发〈国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法〉的通知》（囯资发分配〔 2024〕175 号）和《关于法律规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》（囯资发分配〔2024〕171 号）等有关文件的规定，制定本指引。 第二条 本指引适用于股票在中华人民共和国境内、境外上市的国有控股上市公司（以下简称上市公司）。 第三条 上市公司国有控股股东应当依法履行出资人职责，根据本指引要求指导上市公司制订法律规范的股权激励计划，并根据履行国有资产出资人职责的机构意见，审议表决上市公司股权激励计划。 第四条 本指引所称股权激励，是指上市公司以本公司股票或者其他衍生权益为标的，对上市公司董事、高级管理人员及其他技术骨干和管理骨干实施的中长期激励。 第五条 上市公司实施股权激励应当遵循以下指导原则： (一）坚持依法法律规范，公开透明，遵循相关法律法规和上市公司章程规定； (二）坚持维护股东利益、公司利益和激励对象利益， 促进国有资本保值增值，保障中小股东利益，保持上市公司的可持续进展； (三）坚持激励与约束相结合，风险与收益相对称，适度强化对上市公司管理层的激励力度； (四）坚持从实际出发，审慎起步，循序渐进，不断完善。 第六条 境内、境外上市公司实施股权激励应当分别具备囯资发分配〔2024〕175 号、囯资发分配〔2024〕8 号文件规定的条件，同时还应当根据囯资发分配时，除考虑限制性股票赠与部分的当期价值（授予价格与个人认购价格的差额）外，还应当考虑赠与部分未来增值收益。上市公司实行业绩股票激励方式的，应当根据业绩股票的授予价格确定单位业绩股票的公允价值。 第七条 国有控股股东应当增强法制观念和诚信意识， 遵守法律法规，执行国家政策，维护出资人利益。上市公司董事、监事和高级管理人员在实施股权激励计划过程中应当诚实守信，勤勉尽责，维护上市公司和股东的利益。第二章 股权激励计划的拟订第一节 一般规定 第八条 股权激励计划应当包括股权...
