独家原创:行政执法队伍教育管理工作经验交流尊敬的朋友:此篇文章由本站老师独家原创写作,版权归会员所有,普通vip会员无权查看,服务咨询电话:0825-6698000
依法行政是实施依法治国方略,建设社会主义政治文明的重要组成部分
加强和改善行政执法,提高执法水平,是依法行政的重要环节
建设一支高素质的、适应现代化建设需要的行政执法队伍,是提高执法水平,实现依法行政的基础和前提
以科学发展观为指导,解决行政执法队伍中存在的突出问题,提高行政执法队伍素质,我单位采取科级干部全员轮训等有力措施,切实加强行政执法队伍教育管理工作,现将具体经验总结如下:一、提高认识,找准问题随着我国行政执法体系的建立和不断完善,我们的行政执法队伍发展较快,各行政执法部门在党委、政府领导下,严格执行法律、法规和政府规章,在查处各种违法行为,维护社会主义市场经济秩序,创造良好的法制环境、政务环境,推进我**跨越式发展方面作出了突出的贡献
但是应当看到,行政执法队伍中也存在一些不容忽视的问题,有的还比较严重,离依法行政的要求以及党和人民的期望还有一定的差距
少数行政执法人员滥用职权、执法不公、吃拿卡要、以权谋私、贪赃枉法、挟私报复;包庇、袒护、放纵违法行为,甚至充当违法犯罪活动的保护伞;少数行政执法部门聘用临时工、合同工执法,罚款打白条,罚款不上缴,利用执法权力搞创收、以罚代管,乱收费、乱罚款、乱摊派;向执法人员和下属单位下达罚款指标,搞地方保护主义和部门保护主义
行政执法队伍中存在的这些问题,在群众中造成了恶劣的影响,损害了行政执法队伍的形象,影响了党和政府的威信
这些问题存在的原因,一是有些行政执法人员的法制观念不强,执法为民意识淡薄,廉政纪律第1页共6页松懈;二是个别行政机关不依法行政,重执法、轻监督,行政执法监督机制不健全,监督手段软弱;三是有的地方政府及部门领导对行政执法队伍中存在的问题没有引起