下载后可任意编辑大用公司考勤管理制度第一章总则第一条： 目的：为法律规范公司员工的招聘、调动、升降、离职等相关人事管理，特制定本制度。第二条： 范围：淇县大用公司全体二线人员（销售部营销人员考勤规定另行制定）；外埠分支机构和一线人员的考勤管理办法另行制定。公司一线与二线人员具体界定与划分，见《公司一线与二线人员划分规定》。第二章日常考勤管理第三条：工作时间：3.1、公司实行每周不超过六天工作日,每天工作 8 小时（周六 7 小时）的标准工作日制度。 3.2、夏季（5 月 1 日－10 月 1 日）：3.2.1、周一——周五：上午：8：00---12：30；下午：14：00---18：003.2.2、 周 六：上午：8：00---12：30；下午：14：00---17：00 3.3、冬季（10 月 1 日—5 月 1 日）：3.3.1、周一——周五：上午：8：00---12：30；下午：13：00---17：003.3.2、 周 六：上午：8：00---12：30；下午：13：00---16：00第四条：公司采纳考勤机打卡考勤制度。第五条：打卡规定： 5.1、员工必须在规定的时间范围内打卡：5.1.1、夏季：上午上班 8：00 之前，上午下班 12：00—12：30；下午上班 12：30-14：00，下午下班 18：00—20：40；5.1.2、冬季：上午上班 8：00 之前，上午下班 12：00—12：30；下午上班 12：30-13：30，下午下班 17：00—20：40。5.2、午间下班、上班打卡不得合并进行，两次打卡时间间隔少于 20 分钟系统会自动提示“间隔不足”，此次打卡将不能被系统记录；不打卡者，按旷工处理： 1 次不打卡，视为旷工半个工作日，当月 6 次不打卡者予以辞退。5.3、员工因公事外出、出差期间可不打卡，但回差后在公司期间必须按规定打卡。相关规定详见本制度“公事外出”、“出差管理”之条款规定。5.4、忘记打卡视为未打卡处理；如遇特别情况（如会议延迟）忘打卡者，需在 1 个工作日内向人力资源部提交经其上级签字的《未打卡申报单》，以作证明。 5.6、每位员工均应爱护打卡设施，不得故意毁损考勤机，一经发现，将给予罚款、赔偿等处理，情节严重者，予以开除。第六条：迟到、早退： 6.1、员工根据规定时间打卡上、下班。在上班时间至上班后 30 分钟以内，始打卡者为迟到。在下班时间提前 30 分钟内打卡者视为早退。6.2、在上班时间 30 分钟以外、下班时间时间提前 30 分钟以上打卡者，视为矿工半日，矿工处罚见本制度“矿工”之条款规定。6.3、迟到、早退处罚：6.3.1、每月第一次迟...
