下载后可任意编辑安全教育培训制度(一)主题内容与使用范围 本制度规定了安全培训教育、活动的内容、形式与要求
本制度使用于本公司各站点
(二)管理职能 1
一级教育:新入公司工人安全教育由各站点负责组织进行教育
二、三级安全教育:大中专实习生和新入公司工人由项目部负责组织实施教育
进场安全教育:安全部负责对新进项目施工的所有人员进行进场安全教育
特种作业人员安全培(复)训:由项目部安全负责人拟定培(复)训计划并报公司企管部、项目经理落实专人组织送培
(三)安全会议和安全活动的主要内容和要求 1
日常安全会议 (1)公司安全例会每季一次安全部主持,公司安全主管经理、有关科室负责人、项目经理、分公司经理及其职能部门(岗位)安全负责人参加
总结一季度的安全生产情况,分析存在的问题,对下季度的安全工作重点作出布置
(2)公司每年末召开一次安全工作会议,总结一年来安全生产上取得的成绩和不足,对本年度的安全生产先进集体和个人进行表彰,并布置下一年度的安全工作任务
(3)项目部每月召开安全例会,由其安全部门(岗位)主持,安全分管领导、有关部门(岗位)负责人及外包单位负责人参加
内容:传达上级安全生产文件、信息;对上月安全工作进行总结,提出存在问题;对当月安全工作重点进行布置,提出相应的预防措施
推广施工中的典型经验和先进事迹,以施工中发生的事故教育班组干部和施工人员,从中吸取教育
由安全部门做好会议记录
(4)各班组在班前会上要进行讲话,预想当前不安全因素,分析班组安全情况,讨论布置措施
做到“三交一清”(即:交施工任务、交施工环境、交安全措施和清楚本班职工的思想及身体情况)
(5)项目部必须开展以项目体、职能岗位、班组为单位的每周安全日活动,每次时间不得少于 2h,不得挪作它用
(6)班前安全讲话和每周的安全活动日活动要做到有领导、有计划、有内容、有