下载后可任意编辑安全生产教育培训管理制度 第一章 总则第一条法律规范公司员工安全生产教育，提高员工安全技术素养使员工树立职业安全健康意识，掌握应知、应会的知识和技能。第二条本制度适用于公司及各部门、分子公司员工的安全生产教育和培训。第二章一般规定第三条员工安全生产教育分为岗前职业安全健康教育、岗位职业安全健康教育和特别职业安全健康教育三类。（1） 岗前职业安全健康教育：指对新进公司的员工、转岗员工和复工员工在上岗前进行的职业安全健康教育与培训（下称“岗前教育”）。（2） 岗位职业安全健康教育：指对在岗员工进行的职业安全健康教育与培训，不断增强员工的安全生产意识和法制观念，提高员工执行安全生产管理规定的自觉性和安全生产技术素养（下称“岗位教育 ”）。（3） 特别职业安全健康教育：指对特种作业人员、特种设备作业人员和特定岗位人员进行的职业安全健康教育与培训，使其上岗前取得上岗资格，确保安全生产。（下称“特别教育”）。第四条岗前教育（1） 分为公司级、基层单位级、车间（班组）级三级。新进公司员工必须接受从第一级至第三级的教育；二级机构之间转岗员工或者歇工半年以上重新上岗员工必须接受从第二级至第三级的教育；二级机构内部转岗员工须接受第三级的教育。（2） 一级教育——公司级实施机构：由公司人力资源部组织，安技部会同实施。 培训形式：以课堂讲授为主，辅以电化教学、演示等形式。 培训内容纳要：安全生产概论；国家安全生产方针、政策；公司所属行业特点与应遵循的主要法规法令；公司安全管理制度、安全管理架构与管理流程；公司经营产品的基本特点及其危险性；职业健康法律法规及职业健康基本知识；消防基础知识及灭火、紧急救助的基本常识；1下载后可任意编辑各种消防器材使用的基本常识；典型事故案例分析和教训。（3） 二级教育——基层单位级实施机构：各单位安全技术部门。 培训形式：课堂讲授、现场演示等。培训内容纳要：本单位安全生产管理制度及安全生产要求；本单位安全生产管理机构与管理措施；本单位生产特点、生产操作流程（包括设备安全运行与维护）；本单位重点防火部位、危险区域、设备状况与事故应急抢险方案；本单位配备的劳动保护设施与用品的知识与使用要求；不同岗位的职业安全健康注意事项。（4） 三级教育——车间（班组）级实施机构：基层单位下属的科、室、班组。培训形式：现场演示、岗位练兵。培训内容纳要：班组生产特点、作...
