交接班制度培训考试题姓名： 部门 ： 成绩：一、选择题1、在交接班的时候接班人员应当提前（ ）分钟到岗参加班前会，进行签到。A、20 分钟 B、30 分钟 C、40 分钟 D、50 分钟2、接班前（ ）分钟接班人员应进行现场，对所辖区设备进行检查查看运行统计。A、10 分钟 B、20 分钟 C、30 分钟 D、40 分钟 3、接班人员在上班前（ ）小时 不得喝酒。A、6 个小时 B、1 个小时 C、2 个小时 D、4 个小时4、交班人员应精确无误地将（ ）及备用状况向接班人员交代清晰。A、设备的运行状态 B、设备检修C、设备的运行状态、设备检修 D、设备的维护状态5、对由于交接班不认真，接班后发生设备损坏事故的，由（ ）负重要责任。A、操控人员 B、接班人员 C、交班人员 D、部门领导6、交班人员在（ ）不得私自离开岗位。A、没得到领导同意 B、工作未完毕之前 C、未办完交班手续7、交班后由（ ）召开班后总结会，总结本班工作经验教训。A 车间主任 B、值班长 C、部门领导8、如果接班人员未到，交班人员应（ ）直到有人接替为止。A、报告有关领导并继续值班 B、继续值班 C、自行离开9、交接人员发现接班人员有醉酒者，应（ ）。A、回绝交班 B、回绝加班，并报告有关领导 C、隐瞒事实，继续工作10、接班人员在完毕签到后，由车间或值班长进行工作布置及有关的（ ）。A 安全生产培训 B、安全教育 C 技能培训二、判断题1、接班人员在参加完班前会后，由车间或值班长进行技能培训。 （ ）2、接班人员在上岗前能够喝酒，只要不耽搁工作就能够。( )3、交班人员应精确无误地将设备的运行状态、设备检修及备用状况向接班人员交代清晰。 （ ） 4、交接班时如发生意见分歧，应向上一级报告，由上一级协商解决。（ ）5、交班后由公司领导召开班后总结会，总结本班工作经验教训。 ( )6、解决事故或重大操作时不得进行交接班。（ ）7、交接人员发现接班人员有醉酒者，应回绝交班，并报告有关领导。（ ）8、交班人员能够在在未办完交班手续前私自离开岗位。 （ ）9、对由于交接班不认真，接班后发生设备损坏事故的，由接班人员负重要责任，交班人员负次要责任。（ ）10、接班前 10 分钟接班人员应进行现场，对所辖设备进行检查，查看运行统计，向交班人员理解设备的运行、检修状况、系统运行方式，检查安全方法及防火状况。（ ）
