教务处岗位权利清VIP免费

教务处岗位权利清单登记表2 岗位图表一岗位权力清单登记表单位：填表时间：岗位名称主任所属部门教务处责任人姓名权力事项1 教师的聘任和管理2 优秀教师的评选3 教职工职称晋级推荐4 教学岗位设置5 教学过程常规管理6 教材、教辅征订7 考务安排岗位责任人签字主管领导签字注：列出本岗位全部权力事项。市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制3 岗位图表二教务处 教师聘任 权力运行流程图校长办公会议研究制定聘任方案制定考核及试讲聘用方案风险点 ：考核 试题及 形式泄密组织考核及试讲校务委员会研究讨论，择优聘用，公示结果考核试讲结果及聘用结果存档风险点 ：讨论 决定参 杂个人关系统计结果，通知本人，上报学校4 教务处优秀教师评选权力运行流程图. . . . 制定评先选优工作方案结合教学成绩和教学常规检查结果，排名结果上交校委会，作为评优参考存档风险点：参 杂 个人关系，导 致 结果 统 计不准确5 教务处教职工职称晋级权力运行流程图制定教职工职称晋级推荐方案6 . . 教务处教学成绩的分析与认定权力运行流程图结合教学成绩和教学常规检查结果，排名结果上交校委会，作为职称晋级参考存档风险点：掺 杂 个人关系，导 致 结果 统 计不准确7 . . . . 教务处教学岗位设置权力运行流程图统计各学年各学科各班级成绩结合历次考试参数，进行成绩分析分析结果上交主管校长审定审定结果存档风险点：参 杂 个人好恶，导 致 统计 结 果不准确8 报主管校长初审，校委会讨论制定岗位设置方案形成岗位设置决定，公布实施风险点：初审及讨论可能受其他因素影响风险点：不能充分考虑学校教师及学生实际9 教务处教学过程常规管理权力运行流程图岗位设置情况存档制定教学常规管理办法，报主管校长审核风险点：常规 管 理 办法 针 对 性不强10 教务处教材、教辅征订权力运行流程图教职工大会公布常规管理办法定期进行常规检查（作业批改、教案、教学计划及总结等完成情况）风险点：常规 检 查 参杂 个 人 关系亲疏常规检查结果，上报，存档根据区教育局文件，制定服务性收费管理办法风险点：收 费 管理 办 法不完善11 办学条件审核流程图通知学年组长安排收费班主任收费上缴教务处风险点：费用结算失实风险费用结算、公示12 教务处考务安排权力运行流程图办学条件审核流程图校委会讨论研究拟定考务安排，上报主管校长组织实施（试卷保管、监考教师安排、批卷工作、成绩汇总）...