安全文明生产和劳动保护制度VIP免费

下载后可任意编辑安全文明生产和劳动保护制度公司本着“生产必须安全”之原则，建立从总经理到一线员工所有人的“安全责任制”生产模式来保证安全生产和作业，并提供相应的生产工作环境和必需的生产设备、工夹具、防护用品来保障员工生产过程之安全。 第一章 工业安全生产手册一、企业主要负责人的安全职责1.企业的主要负责人(或总经理)是企业承包生产的第一责任人,对安全生产工作负全面的责任:贯彻执行安全生产方针.政策.法规和标准;建立健全和贯彻落实安全生产责任制审定.颁发本单位统一性的安全生产规章制度.2.牢固树立”安全第一”的思想, 贯彻安全生产”五同时”原则’确定本单位安全和产目标并组织实施.3.主持召开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全生产情况,仔细听取意见和建议,接受群众监督.4.审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,保障安全技术措施经费,及时解决重大隐患.对本单位无力解决的重大隐患,及时向上级有关部门提出报告.5.在新.改.扩建项目中,遵守和执行 “三同时”规定。对其他重要的经济技术决定，应负责制订具有保证职工安全。按“四不放过“的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查，登记，统计和报告的正确性。二、厂长的安全职责1、领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制定和安全技术操作规程，定期检查执行情况。3、定期召开安全生产例会，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实话。5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员讨论解决，或向上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。7、具体领导有关部门做好女工及未年成工特别保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。三、工会主席的安全职责1、负责组织职工劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护。2、根据国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作。定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。3、参加监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。4、...