下载后可任意编辑1、根据《刑法》的规定，不可被认定为玩忽职守罪犯罪主体的是（）。A:国家工作人员B:企业的主要领导C:企业的技术人员D:国有单位的主要领导答案:C2、根据《行政处罚法》的规定，行政处罚的种类主要有（）种。A:5 种B:6 种C:8 种D:9 种答案:B3、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。A:六个月B:八个月C:三个月D:二个月E: 答案:A4、职业病危害，是指（）。下载后可任意编辑A:对职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害B:可能导致劳动者原有自身疾病病情加重C:在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特别生理或者病例状态D:比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病答案:A5、根据我国《刑法》，对于有关安全生产犯罪的规定主要有（）。A:玩忽职守B:纵火罪C:盗窃罪D:交通肇事罪E:重大责任事故罪答案:A,D,E6、以下哪些组织（）适用《劳动法》。A:国家机关B:事业组织C:社会团体D:中华人民共和国境内的个体经济组织E:中华人民共和国境外的企业答案:A,B,C,D7、行政处罚的管辖包括（）。下载后可任意编辑A:一般管辖B:强制管辖C:制定管辖D:移送管辖E:认定管辖答案:A,C,D8、《职业病防治法》规定，本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触（）等因素引起的疾病。A:粉尘B:放射性物质C:有毒物质D:有害物质E:生产设备答案:A,B,C,D
