下载后可任意编辑安全生产许可证申请资料指南（仅供参考） 一、建筑施工企业安全生产许可证申请表 二、企业法人营业执照(复印件) 三、建筑施工企业资质等级证书(复印件) 四、各级安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程目录及文件（一）安全生产责任制．1、指导思想：（1）安全生产、人人有责；(2)全面安全质量管理的三全“全企业、全员、全过程”；(3)纵向到底、横向到边。2、定义：就是将安全生产责任分解到企业的主要负责人、项目负责人、班组长以及每个岗位的作业人员和企业中各级职能部门身上。3、涵盖范围：㈠各级人员的安全责任制，重点在 6 种人员：主要负责人，分管安全生产工作负责人、总工程师(技术负责人)、分公司经理、项目经理、安全管理人员；（2）企业中各职能部门的安全职责，重点在 7 个部门：安全管理部门、技术与质量管理部门、教育部门、设备管理部、财务部门、生产经营部门、材料供应部门；(3)工程总承包与分包单位的安全生产职责。（二）安全生产的目标管理制度 1、年度安全生产目标的确立，包括伤亡事故控制指标、安全生产达标目标、创文明施工场地目标；下载后可任意编辑 2、目标的纵向与横向分解；3、实现目标的主要措施：4、目标的考核与奖惩办法(季度考核、半年考核、年度考核)。（三）安全生产定期检查制度 1、定期检查制度规定，公司每季一次，分公司每月一次(没有设立分公司的企业也是每月一次)，项目部每周一次，专职安全员每天巡查一次； 2、专项性检查制度：如脚手架大检查，施工临时用电、三宝出口、施工机械等专门检查； 3、检查内容及引用标准：内容有安全意识、安全制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳动防护用品使用、安全事故处理； 引用标准为：国家法律法规、法律规范、标准规程等； 4、事故隐患整改、处置和复查制度的建立，原则上应做到“三定四不推”，“三定”即：定人、定措施、定期对隐患进行整改；“四不推”即：班组不推给项目部、项目部不推给公司、公司不推给主管部门、主管部门不推给上级政府。 (四)安全教育培训制度 1、推行安全关键岗位持证上岗制度：企业内“三类人员”经省建设主管部门考试考核合格，特种作业人员经安全生产管理部门或建设主管部门培训合格并持有证书： 2、企业内部安全教育培训的对象：三类人员的年度培训，特别工种作业人员的年度培训，各层次管理人员和技术人员的年度培训，三级安全教育培训，待岗复工、转岗、换岗人员的...
