下载后可任意编辑宏 厦 一 建 安 全 绩 效 考 核 评 分 标 准项目部施工场地： 2024 年 月 日项目分 类基础分考核内容及考核标准重点落实制度扣分实得分安全工作目标无工伤51 、当月轻伤1 人次扣5 分；2 、当月轻伤2 人次及以上、重伤1 人次及以上扣10分；3 、发生事故瞒报、迟报、漏报、谎报的扣20分；4 、发生重大侥幸人身事故的扣10分；5 、加分项：连续2 个月无工伤的加2 分；连续3 个月无工伤的加4 分，逐月以此类推；1 、 安 全 一 号 文件；2 、三号文件；3、 宏 一 发〔 2024 〕 158号文 件 《 宏 厦 一 建“ 塔 字 型 ” 安 全问责规定》；4、 宏 一 发〔 2024 〕 81 号 文件 《 宏 厦 一 建 矿建 生 产 非 伤 亡 事故 问 责 及 考 核 规定》；5、 宏 一 发[2024]191号 文件 《 宏 厦 一 建 隐患 排 查 治 理 制度》；6、 阳 煤 安 字[2024]1434号 文反“三违”31 、一般违章1 人次扣1 分；2 、严重违章、行为性“三违”、明目张胆违章作业和干部违章指挥的，有1 人次扣5 分；3 、项目部经理层、队级干部每月至少抓处3 个“三违”，其中包括1 个行为性“三违”，缺1 人次扣1 分；4 、安监员每月至少抓处5 个“三违”，其中包括2 个行为性“三违”，缺1 人次扣1 分；5 、安监站未建立反“三违”登记台账的扣1 分，严重违章有1 人次未组织分析的扣0.5 分；6 、“三违”帮教记录不齐全的扣1 分；7 、加分项：项目部抓处一个严重违章的加5 分； 隐患排查治理31 、公司“双标”检查，一个工作面平均1 条一般隐患扣1 分；发现1 条严重隐患、黄色隐患扣2 分，发现1 条红色隐患扣5 分；2 、项目部未构建从岗位、班组、区队、专业职能小组和项目部的五级隐患排查防控体系，未制定本单位隐患排查治理实施细则的扣1 分；安监站未建立隐患排查登记台账的扣1 分，严重隐患有1 条未组织分析的扣0.5 分；2 、项目部每旬组织一次安全大排查，要全覆盖不留死角，每少1 次扣1 分；安全大检查没有覆盖井上、下所有施施工场地点，有1 次扣0.5 分；安全大检查参加人员不符合要求的扣0.5分；1下载后可任意编辑3 、项目部未定期组织顶板、运输、机电、通风、防治水等专项检查的，每少1 次扣0.5 分；4 、项目部未建立群众性隐患排查奖惩政策的扣1 分，项目部提供不出群众性排查记录的扣1分，群监网员、青...
