安徽省旅游工作2024年度目标管理绩效考核评分细则...VIP免费

下载后可任意编辑 一、《安徽省旅游工作 2024 年度目标管理绩效考核评分细则》实行千分制分值考评，总分共计 1000 分。分共性任务和个性任务两部分。其中共性任务部分计 600 分，个性任务部分计 400 分。 二、共性任务部分（每个市均计 600 分）序号考 核 内 容最高得分分档计分子项计分检查得分责任单位(一)坚持政府主导，推动旅游跨越进展（160）1旅游产业进展主导机制70市委办公室1.1争取市委重视旅游工作131.1.1听取旅游工作汇报61.1.2市委年度工作部署中有旅游内容71.2政府主导旅游工作13市政府办公室市旅游局1.2.1常常讨论旅游工作或听取汇报71.2.2讨论或听取旅游工作汇报(两次及以下)41.2.3政府年度工作计划中对旅游产业进展有定位、有内容、有措施61.3召开全市旅游进展大会或旅游工作会议，贯彻旅发大会精神 12市政府办公室市委办公室市旅游局1.3.1召开全市旅游进展大会61.3.2召开全市旅游工作会议 31.3.3贯彻省旅发大会精神有举措61.4市领导牵头的旅指委（领导小组）10市委办公室市政府办公室1.4.1市主要领导牵头成立的旅指委（领导小组）51.4.2市领导牵头成立的旅指委（领导小组）31.4.3市领导牵头，每年专题讨论旅游工作（两次以上）51.4.4市领导牵头，每年协调议事一次31.5争取市人大、政协关注和支持旅游产业进展12市人大财经委市政协经济委1.５.1人大、政协专题调研旅游工作61.５.2人大、政协专题听取旅游工作汇报6---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑 一、《安徽省旅游工作 2024 年度目标管理绩效考核评分细则》实行千分制分值考评，总分共计 1000 分。分共性任务和个性任务两部分。其中共性任务部分计 600 分，个性任务部分计 400 分。1.6旅游工作纳入对县（区）政府目标考核体系10市政务督查和目标办2旅游业的管理体系302.1旅游行政管理机构102.1.1市旅游局人员编制能够满足工作需求5市人事局市编办2.1.2市旅游局工作经费能确保开展各项工作5市财政局2.2行政执法授权的旅游执法队伍102.2.1设立财政全额拨款或参照公务员管理的旅游质监所（执法大队）4市人事局市编办2.2.2人员编制能够满足工作需要3市编办2.2.3安排专项旅游质监专项经费，确保开展各项工作3市财政局2.3旅游区域合作组织5市旅游局2.3.１当好区域三大板块的轮值主席52.3.２积极参加区域协作活动32.4旅游行业协会...