下载后可任意编辑店长聘用合同书甲方（甲方）：环宇生活超市乙方（个人）： 身份证号：甲方聘用乙方为店长，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守，保证店铺的正常营运。以及对所属店员和物品合理分配，并负责对店铺客户（VIP 和普通客户）的维护和其他事务。一、合同期限第一条 乙方在甲方店经过＿＿个月的试用期（即自 年 月 日至 年 月 日止）即为试用期。 乙方试用期经甲方考核认可后，方成为甲方正式店长（即本合同自动转为聘用期）。乙方成为正式店长后，必须在甲方服务＿＿年（即自 年 月 日至 年 月 日止）。二、薪资待遇第二条 乙方每月基本工资 1500 元，店长绩效工资 500 元（考核制），完成全年经营指标年底奖励 1 万元，超额完成（总额超 10%）另行嘉奖 1 万元。第三条 甲方每月 10 号向乙方支付薪资，如遇假日，延期发放。 乙方向甲方交付聘用保证金人民币＿＿元整，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退给乙方，合同期内辞职扣除押金。三、工作时间第四条 甲方安排乙方执行全日工作制，日考勤根据公司员工考勤管理制度下载后可任意编辑执行，休假为＿＿天/月。四、工作权利和义务第五条 甲方制定经营方针和本店年度资金预算，制定店铺年营业目标、管理制度，提供店铺一些日常用品如笔、胶带、扫帚灯消耗品，领导及监督乙方的工作状况和执行情况。第六条 乙方对甲方的经营管理负全面的责任，行使一切的经营管理的职责， 并接受甲方监督人的领导、监督。保证本店长效管理，正常运转。五 工作职责：1、负责门店销售工作，根据年目标制定门店周/月销售计划，常常 ccc 并跟踪执行情况。2、对每日、周、月、年销售情况做好分析、总结、预测并实行相应的营销对策。3、每天定时开晨、晚会，分析业绩，总结经验，分配目标，鼓舞店员。4、节假日活动的策划和货品的调整。5、新品上市的培训、搭配、陈列和销售技巧的沟通，当季滞销品的调整，换季货品的促销。6、对员工的安排和管理：对员工的考勤、仪容仪表和服务法律规范情况进行监督与管理：对员工公平的分配销售目标和绩效考核；抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况，时时激励员工保持高昂的工作激情，形成良好的工作状态，让员工具有强烈的责任心和进取心；不断的对员工进行在职培训，提高员工工作效率；协调各方面的人际关系，使员...
