店面承包合同简单范本VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑店面承包合同简单范本店面承包合同简单 1发包方：(简称甲方)承包方：(简称乙方)根椐有关规定，公司决定将经营门面实行责任经营，并由为承包责任人。一、承包期限从年月日至年月日。二、定编人员人。其中设经理一名(由公司副经理兼任)，主任人，主管科员人，科员人。三、承包经营原则及方式 1.承包经营原则：确保甲方门面收入指标的完成，乙方工资及办公应酬开支等费用自理，其它费用如税金、占道费、维修费、员工福利等由甲方负责，亏损自补，奖罚兑现。乙方财务收支由甲方财务统一核算管理。实行收支两条线，不准在收入内坐支及借支。2.门面租价必须按县公司规定的价格收取，如需浮动，报县公司批准后执行。3.承包经营方式：实行承包抵押经营，工资基数核定为：主任元/年，主管科员元/年，科员元/年(资按其基本工资发放)，其在编、分流人员工资、生活费由乙方自理。承包集团人员必须向甲方一次性交纳年工资基数额的保证金，以备亏损。四、承包经营项目负责收取个门面租金。五、承包经营指标及考核乙方在承包期内月上交甲方承包款元，在次月的日前交清。下载后可任意编辑2.乙方每月必须先保证上交甲方承包款，欠计划则从承包责任人及在岗人员当月工资总额中扣除，不足部分从抵押金中抵扣，抵押金扣除后乙方必须及时补足，否则甲方有权终止本合同。六、乙方经营开支及工资、津贴支付 1.乙方经营性开支即办公、通讯、易耗品，差旅费、应酬费，各类罚款及员工工资、奖金、待业、轮岗人员生活费、寒暖费、门诊药费等政策性补贴，均由乙方按甲方成本费用控制计划数自行支付，甲方不予承担。2.乙方员工工资形式及分配：员工工资由甲方确定，乙方自行支付发放。七、财务管理与承包结算1.财务结算由公司财务实行统一管理，门面收入必须按甲方规定的承包款上缴甲方财务，乙方不得私自截流短款。乙方可自定二名财务人员，次月日前与甲方财务按考核指标结算一次，并报送基层单位内部承包收支月报表及员工收入分配明细表(工资表)等给甲方财务，由甲方审批后核发工资。3.乙方责任经营单位必须按甲方财务管理制度，建立、健全财务账目，并随时接受甲方财务的监督、检查和审计。八、双方的权利和义务甲乙双方除了履行其权利和应尽的义务以外，乙方还应保证承担下列责任和义务。1.抓好门面管理，做好卫生工作，保证卫生设施齐全，商品摆放有序，门面美观，各项指标创优不损车站窗口形象。2.抓好门面不超面积经营，如因管理不善，门面超面积经营...