建筑业(个人)劳务合同甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同
一.劳动合同的类别、期限和试用期1
合同期限(约):自 年 月 日起至 年 月 日止
试用期:自 年 月 日起至 年 月 日止
二.工作岗位、职务、工作地点和工作时间1
乙方工作内容 ,担任职务
三.劳动酬劳和支付方式1
甲方根据本单位的工资分配制度,确定乙方正常工作时间的基本工资执行:月生活费:_____元/月,日工资: 元/日
其中试用期基本工资为_____元/月
2 甲方安排乙方加班的,向乙方支付加班费
余款在农历 月___日前以货币形式支付,由乙方签字确认
工资发放清单由甲方存档保管
四.甲方的权利和义务1
甲方依法制定完善的规章制度,实施对乙方的管理
甲方应当将有关规章制度告知乙方
甲方为乙方提供照国家建筑施工安全生产的规定,在施工现场实行必要的安全措施,为乙方制造安全工作的环境
甲方为乙方缴纳规定的保险,甲方确保乙方在本合同有效期内不漏保
甲方对乙方的出勤、工作、违纪等情况做好记录,作为奖罚乙方的依据
五.乙方的权利和义务1
乙方应当自觉遵守有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度,严格遵守安全操作规程,服从甲方的管理,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权拒绝工作
乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对甲方提出批判、检举和控告
六.劳动合同的解除和终止1
双方协商一致,可以解除本合同
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解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书
合同解除或终止时,甲方应当结清乙方的工资
七.劳动争议处理甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在