Most people are not satisfied with what we have, just as every horse thinks that it bears the heaviest burden.模板参考（页眉可删） 加强企业安全文化建设的途径 1 建设企业安全文化是时代发展的需要 随着社会的发展和进步，企业文化建设作为一种新的管理科学日益受到人们的重视。越来越多的企业领导认识到，企业文化建设不仅能够调动企业的物质力量，同时也是开发企业精神力量的有效途径。各类企业频繁发生的事故不仅使某些职工伤残甚至推动生命，而且给企业带来不良的政治影响和重大的经济损失，给职工家属造成的精神创伤更是难以弥补。实践证明，就物质论物质，就安全抓安全，只能事倍功半。要使人们从技术、科学、管理以及人的生理、心理等方面全面认识安全的本质，遵循其运动规律，最根本的就是要提高职工的安全文化素质，这就需要通过企业安全文化建设来实现。企业安全文化作为企业文化的组成部分，它更偏重于生产领域的经营活动和劳动生产过程的安全文化。随着现代企业的发展，越来越重视和依靠企业安全文化的作用和威力，安全文化成了企业形象的重要标志，成了凝聚员工的强力磁石和树立企业安全精神的动力。 企业安全文化是指企业（或行业）在长期安全生产和经营活动中逐步形成的，或有意识塑造的又为全体职工接受、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范；企业的安全生产和奋斗目标、企业的安全进取精神；保护职工身心安全与健康而创造的安全而舒适的生产和生活环境条件、防灾避难应急的安全设备和措施等安全企业生产的形象；安全价值观、安全的审美观、安全的心理素质和企业的安全风貌、习俗等种种企业安全物质因素和安全精神因素。 企业安全文化既包括职工在从事生产经营活动中的身心安全和健康，也包括职工对安全的意识、信念、价值观、经营思想、道德规范。企业安全文化是一个多层次的复合体，由安全生产的物质文化、安全制度文化、安全精神文化、安全价值规范文化组成。企业文化包括三个层次：第一层次是表层文化建设，或称物质文化层、行为文化层建设；第二层次是中层文化建设，又称规范文化建设；第三层次是深层文化建设，又叫心态文化建设。企业安全文化建设是一个由表及里、逐渐深化的过程。当今的企业安全文化是以人为本，以职工安全文化素质为基础所形成的群体和企业的安全价值观（即生产与人的价值在安全取向上的统一）和安全行为规范。 建设企业...
