下载后可任意编辑车间生产承包合同一、总则：1、为了深化改革，提高劳动生产率，依据国家法律、法规、政策的要求，并结合公司实际情况，公司决定生产车间实行流水线生产组作业承包责任制。2、流水线生产组人员编制：计时管理人员 3 人（其中组长 1 人、配片发货 1 人、后道质检 1 人），计件人员 30 人，合计总编制33 人。（未满 18 人不得承包生产）。二、 合同的双方：<1>甲方：<2>乙方：姓名： 性别： 文化程度： 。身份证号码： 。地 址： 。三、合同期限：合同期自 年 月 日至 年 月 日止。四、工作内容：乙方同意接受甲方的安排，在生产部门缝纫车间从事流水线生产组作业承包管理工作，甲方保留机动调整乙方及其管理人员工作岗位的权力。五、承包方式：确保流水线生产组作业工总数、工人素养、能遵厂纪守国法，保证本流水线生产组作业进度、生产批次质量、承包经营责任制。六、管理费用、工资、价格与违约保证金：1、组长底薪 2200 元，按本组总金额提成 8%奖金。（未满 25 人组底薪按每人 50 元递减）。出现质量问题每件 5-10 元罚款，造成废品按每件成品价赔偿，由厂长、组长、组检、后道总检共同承担。2、车间组检，工资月薪 1200 元，本组总金额提成 3.5%，出现质量问题共承担责任。工资由公司支付。3、后整车间 总检工资每人月薪 3000 元，由公司支付4、2024 年开工进厂在 2 月 6 日至 3 月 30 日的，每个员工补帖路费人民币 400 元，到年底停厂统一发放（但途中离厂不给予补贴）。5、各组配片发货人每月工资 2200 元。（未满 25 人组按每人 50元递减）工资由公司支付。6、不能招用未满 16 岁童工，不能招用残疾人用工，不能带病作业。每位员工必须出示身份证方可入厂。7、员工工资以计件为准，由公司统一计价管理，对整件价格工序细分价格由公司计价部门统一制定，工资由公司财务部直接发放。8、公司先从员工工资内提取每人 1000 元整，作为违约金，待合同期满后一次性全额退还。工资每月发放。9、计价方式统一按 0.0025 元/秒由测时工测定，根据每道工序难1下载后可任意编辑易程度分为 A、B、C、D 四大级别，A 级上升 10%，B 级按0.0013 元/秒保持不变，C 级下降 3%，D 级下降 7%。七、双方的权利和义务：〈1〉甲方的权利和义务： 1、根据本公司生产（工作）需要安排乙方生产（工作）任务。 2、依据法律、法规、政策并结合本公司实际情况制定各项规章制...
