下载后可任意编辑各部门岗位职责第一节 董事长职责核心职责：对企业的进展方向、经营方针、重大事项等进行最终决策。（一） 对公司进展方向、经营方针进行决策；（二） 定期/不定期听取中高级管理人员的工作汇报，并保持对他们工作的监察；（三） 负责公司的重大外交事务并决定企业的经营计划和投资方案；（四） 负责调配全公司的资金、资源；（五） 领导和监督项目运作，处理其他重大事务；（六） 决定企业内部管理机构的设置；（七） 处理董事会其他日常工作。第二节 总经理职责核心职责：负责公司有效经营、运转以及战略规划的制定及实施。（一）协助董事长制定公司进展战略规划、经营计划、业务进展计划； （二）将公司内部管理制度化、法律规范化； （三）制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务法律规范和制度； （四）组织、监督公司各项规划和计划的实施； （五）开展企业形象宣传活动； （六）按时提交公司进展现状报告、进展计划报告；（七）指导公司人才队伍的建设工作，并培育一支实战团队； （八）协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；（九）完成董事长交办的临时工作。2.1 总经理助理职责第三节 秘书处职责核心职责：协助董事长制定、贯彻、落实各项经营进展战略、计划，实现企业经营管理目标。（一） 组织安排董事会的会议及负责公关事务；下载后可任意编辑（二） 承办会务、公关及日常事务工作；（三） 撰写、跟进、落实公司董事会议、专题研讨会议等会议纪要；（四） 协助董事长进行战略计划、年度经营计划的制定及各阶段工作目标的分解；（五） 协助董事长进行公司运作，协调各部门之间的关系；（六） 配合董事长处理外部公共关系； （七） 跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； （八） 起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； （九） 主持编制、出版公司周年报告书；（十） 及时提醒董事长处理重要的和紧急的文件，做好董事长的助手；（十一） 完成董事长临时交办的其他任务。3.1 秘书长职责3.2 秘书职责第四节 行政副总职责核心职责：负责公司日常行政、人事事务管理。（一）负责公司日常行政事务；（二）围绕公司制定的工作计划和任务仔细做好布置工作并组织实施；（三）负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行监督、检查，对工作中出现的问题和不足，做到及时发现、上报并提出相应的解决方案；（四）掌握公司及各部...
