报刊管理制度VIP免费

下载后可任意编辑《宝丰能源》报管理制度1、总则 1.1 为进一步加强企业文化宣传力度，塑造良好公司形象，及时、准确地捕捉能源集团公司的新闻信息，更好地服务于公司的生产、管理及各项工作，丰富员工文化生活便于建设、管理通讯员队伍，特制定本制度。望各部门、单位予以重视、积极配合。1.2 能源集团公司企业文化部设《宝丰能源》报编辑部，负责《宝丰能源》报的编辑、出版、发行等各项工作，并对通讯员进行管理。1.3 本制度所称通讯员是指就职于集团各单位，负责所在单位新闻信息采编任务，定期向编辑部供稿的人员。2、适应范围《宝丰能源》报编辑、出版、发行及通讯员管理的相关内容。下载后可任意编辑3、职责3.1 设立《宝丰能源》报编辑部，负责《宝丰能源》报的编辑、出版、发行等工作，并对通讯员进行管理。编辑部设总编 1 名、副总编 1 名、编辑部主任 1 名，编辑 2 名，另设通讯员若干。3.2 编辑部的职责：宣传并做好组稿工作；对各类来稿做好收稿、审稿、选稿、编辑、排版、校对等业务工作组织好出版、发行、回访及通讯员管理工作；与其它企业内刊编辑部建立联系和沟通。3.3 编辑部成员工作职责：3.3.1 总编：负责审核当期的组稿情况和组稿意向。3.3.2 副总编：负责审核当期的组稿情况和组稿意向。3.3.3 编辑部主任：负责当期报道内容的策划、审核工作。3.3.4 编辑：根据编辑部主任要求，负责组织稿件来源，按版面要求及时编稿；负责内刊的校对、发行工作。下载后可任意编辑3.3.5 通讯员的工作职责：3.3.5.1 把握正确的舆论导向，以正面宣传为主，及时宣传报道本单位、本部门生产、管理等各方面信息，内容必须真实、准确。 3.3.5.2 任职期间，必须仔细写稿、投稿，在《宝丰能源》报或者其它宣传媒体发表作品或主动提供新闻线索撰写稿件。 3.3.5.3 服从《宝丰能源》报编辑部的工作安排，努力完成编辑部交付或委托的宣传报道和采访任务。3.3.5.4 按时参加编辑部或能源集团公司举办的各种活动和召开的宣传报道工作会议。3.3.5.5 树立企业形象，协助编辑部推动企业文化建设，对《宝丰能源》报组版、编辑工作提出合理化意见与建议。3.4 各单位工作职责：3.4.1 负责审核、修改本单位稿件并将优质稿件报送下载后可任意编辑至编辑部；3.4.2 及时宣传《宝丰能源》报企业文化理念，通知报纸征稿内容及要求，增强本单位员工投稿积极性。3.4.3 按时参加编辑部召开的编委会会议及其他宣传报道组织会议。3.4.4 按时领...