下载后可任意编辑教职工聘任合同书甲方：外语培训学校乙方： （身份证号码： ）使 用 说 明一、本合同适用于本单位（学校）在岗聘任的教职工。二、双方签订合同时，应认真阅读合同书，本合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行合同的内容。三、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人和教职工（乙方）本人签名（盖章），并加盖用人单位印章。四、本合同书用黑色钢笔或圆珠笔填写，字迹工整、清楚，涂改处须加盖双方印章，否则合同无效。甲 方： 乙 方： 法定代表： 经甲乙双方平等协商，就甲方聘任乙方的具体事项达成以下合同条款，自愿签订聘任合同并保证共同执行。一、聘任合同期限本合同为 两 年期合同，自 2024 年 7 月 2 日起，至 2024 年 7 月 2 日止。其中，试用期自 2024 年 7 月 2 日起，至 2024 年 8 月 2 日止。本合同自双方签字之日起生效。二、工作内容及要求在聘期内，工作岗位安排由聘任工作领导小组确定。乙方应认真完成该岗位（职务）的工作任务。1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方在 英语教学 部门工作，担任 英语老师 岗位。2、工作期间，乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度。3、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，并相应调整岗位工资及福利待遇。4、乙方必须严格根据甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求（具体参照 800 页），配合学校的招生工作并及时完成布置的工作任务。三、工作保护和工作条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。下载后可任意编辑乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。乙方完成岗位任务，甲方须按时足额支付乙方工作酬劳，不得拖欠。四、薪资待遇本单位（学校）实行按劳分配、奖优罚劣的薪资待遇。甲方按制定的工资分配办法支付乙方受聘期间的工作酬劳。乙方的薪资待遇如下：1、基本工资为 1500 元/月（目前包含 30 个课时，后期视具体情况会有所调整）。2、教职工薪酬=基本工资+餐费补贴+职称津贴+全勤奖+工龄工资+超课时工资+奖励+三金。3、餐费补贴：120 元/月。4、职称津贴：工作满一年以后，获得英语中级口译证书或者通过英语专业八级补贴 100 元/月，获得英语高级口译证书补贴 300 元/月。5、全勤奖：50 元/月。工作满两年以后为 100 元/月。6、工龄工资：员工以签订合同的时间为准...
