下载后可任意编辑党建工作联系点制度一、目标承诺制度1、坚持围绕进展抓党建、抓好党建促进展，将服务进展、服务群众、服务社区相关单位的各项工作任务细化、硬化，做到人人有目标、个个有责任。2、目标承诺的内容：①服务机关职能工作进位争先目标； ②服务“三重”目标，即服务重点工作、重点项目、重点企业的内容及目标；③和谐进展目标，包括领导班子团结干事，党的思想、组织、作风建设，文明创建、社区“双挂”、挂钩扶贫、结对帮困等内容；④个性目标，根据领导干部分管的主要工作、工作人员岗位职责，制定具体承诺目标。 3、目标承诺的实施：机关主要领导的承诺目标报局分管领导审定，其他领导班子成员的承诺目标由主要领导审定，机关其他人员的承诺目标由分管领导审定，在每年 2 月前召开党员大会，所有人员公开作出承诺，并在机关内部进行公示。构建党员保持先进性示范体系，开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，开展“争先创优”活动，把先进性示范在岗位上，示范在对困难对象的帮扶上，示范在对数字城管相关单位的业务指导上，示范在群众通过“12319”热线反映的问题的下载后可任意编辑督查服务上。4、目标承诺的考核：考核工作通过每半年自报承诺目标完成情况、支部会通报、支部考核等程序进行，考核结果作为干部提拔使用和表彰奖励的重要依据。二、党员学习教育制度l、学习内容：针对党建工作面临的新形势、新任务，结合数字化城市管理工作实际，仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想和科学进展观，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识，学习社会主义市场经济知识和现代科学、文化知识，学习岗位业务。既注重系统性，又要突出每个阶段的重点。 2、学习时间：党支部组织集中学习不少于二次，同时党员个人保证 10 学时以上的自学时间。 3、学习形式：主要通过专题讲座、举办骨干培训班、集中沟通、知识竞赛、参观考察、书面测试以及党风活动日、重温入党誓词等多种形式，把领导带学、骨干领学、互帮互学、检查督学、考试促学等有机结合起来，深化学习效果。4、学习要求：做到“四有”，有学习计划，有学习重点、有学习笔记、有学习心得，其中学习心得全年不少于 6 篇。在下载后可任意编辑规定的学习时间，所有党员无特别情况不得缺席，因故不能参加者，必须事先请假并自觉补课。支部对学习情况全面记载，适时进行讲评。 5、支部每年度制定周密的学习计划，建立健全学习制...
