下载后可任意编辑全市法制宣传教育工作会议经验材料之九加强法律学习，增强法制观念 切实提高企业依法管理能力****客运集团公司(2024 年 9 月)****客运集团股份有限公司是我市唯一以长途旅客运输为主，汽修、加油、餐饮、住宿等为辅的国家交通部二级资质客运企业，集团公司现有职工 500 多人，营运车辆100 多台，营运线路 80 多条，下设 9 个基层单位。“五五”普法开展以来，我们在市、区司法局的指导下，仔细贯彻落实“五五”普法规划，根据规划确定的工作目标，提高认识，强化组织领导，加强制度建设，坚持抓落实、抓提高、抓深化、抓创新，有力推动了“五五”普法工作向纵深进展，增强了领导班子依法管理，依法经营的决策能力，提高了全体干部职工运用法律武器维护单位、个人合法权益的能力，较好的形成了依法管理，依法治企的工作格局，2024 年被评为省级“民主法治企业”。一、加强领导，健全组织，确保“五五”普法工作的全面开展1下载后可任意编辑“五五”普法开展以来，公司领导高度重视，把“五五”普法工作纳入企业整体进展规划，调整组织机构，建立畅通的法制宣传网络。一是健全普法组织机构。2024 年根据区依法治区办的要求，我们召开了集团公司“五五”普法启动会，针对公司人事变动的情况，及时对“五五”普法领导小组成员和专门机构进行了调整和充实，成立了以公司经理、党委书记为组长，党委副书记、副经理、总会计师、工会主席为副组长的普法领导小组。并在基层单位分别设立了普法组织机构，在全公司形成了相互协调联系的普法网络体系。二是制定规划，明确责任。根据市、区普法依法治理工作的规划精神，结合我公司实际，制定了《客运集团公司“五五”普法规划》，明确了围绕一个中心，实现两大突破，完成四大任务的“五五”普法工作目标。即：紧紧围绕公司中心工作，力争在法制宣传教育形式和宣传教育效果上实现新突破。努力完成队伍建设、阵地建设、载体完善、素养提高四大任务。明确了公司普法领导小组定期召开专题会议，定期组织、安排、总结、检查普法工作，确定不同时期工作重点的工作思路。三是完善制度建设。我们先后制定完善了《客运集团公司厂务公开制度》、《客运集团公司劳动合同管理制度》等工作制度，并进一步完善了普法领导小组成员联系2下载后可任意编辑制度，确定每个成员年内不少于两次下基层检查，指导基层普法工作，并将督查情况书面反馈。与各基层单位签订了年度普法教育工作责任书，作为工作...
