下载后可任意编辑校企合作订单式人才培育协议(1)甲方： 乙方： 为切实加强地方本科院校与企业、行业的互惠双赢合作，共同培育适应企业、行业进展需要的应用型专门人才。在甲、乙双方实地考察，友好协商的基础上，本着“自愿协商，互惠互利，合作共赢”的原则，有效地帮助乙方学生完成学业和促进其优质就业，为甲方培育既有优秀职业素养又有扎实岗位能力的应用型专门型人才，提高甲、乙双方各自的核心竞争力，更好的服务社会。双方进行“订单式”人才培育合作模式，达成如下条款：第一条合作总则：甲、乙双方自觉遵守国家有关教育培训、劳动就业、生产安全和未成年人权益保护法等方面的法律、法规和有关规定，共同教育，共同承担对学生的管理，组织好学生的顶岗实习，加强对学生的职业道德、劳动纪律、生产安全、自救自护和心理健康等方面的教育。第二条在甲方面试的基础上，根据甲方的岗位需求，选定乙方学生 名（名单见附表），甲乙双方制定能够满足甲方岗位工作需求的跨境电子商务知识和技能培训方案，主要由甲方对入选学生开展针对性的跨境电子商务技能培训，培训合格后到甲方以实习员工的身份进行顶岗实习，培训期最长为 15 天，试用期最长为 2 个月。培训期间，由甲方发给实习生____元/天的伙食补助，试用期享受甲乙双方所约定的试用期工资待遇。第三条实习生管理费：实习期间，甲乙双方应共同协作，全方位做好对实习生的管理。由于参加本批次实习的学生尚未到其专业培育方案规定的实习阶段，属于为满足企业和学生本人的需要提前实习，学生尚有课程学习任务需要完成，这增加了乙方对实习生管理的难度，需要乙方全方位的协调方能解决课程学习、实习和就业之间的冲突，乙方须定期赴甲方安排的实习单位检查实习、安排实习生实习期间的课程学习任务，协调实习单位对实习员工的工作岗位需求与实习员工须完成的规定课业之现实困难，期间所产生的费用由甲方、乙方及实习生三方共同承担，总费用 元/人，三方各承担三分之一，即甲方、乙方和丙方（实习生）各承担 元。甲方应在与培训合格的学生签订实习合同后支付给乙方 元/人的管理费，实习生应在其试用期结束后支付乙方 元/人的管理费。第四条合同期限：由于丙方系 2024 级学生，处于在读状态，学校规定的实习-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------下载后可任意编辑时长为三个月，所以合同类型分为两种，合同期限不等。（...
