猎头招聘服务合同VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑人才招聘服务合同甲 方（用人单位）: 地 址: 邮 编:联系电话:乙 方（猎头公司）： 地 址： 邮 编： 联系电话：开户银行： 银行账号：鉴于甲方需要，特委托乙方为其招聘甲方所需岗位，双方经协商一致，达成如下协议：1. 委托- 本合同中所述委托是指甲乙双方书面的合同、协议、电子邮件方式确认甲方需要乙方招聘的职位以及该职位所需要的关键要求，上述委托可为本合同附件，与本合同具有同等法律效力,若与本合同有冲突的，以本合同为准。2. 双方应承担的义务事项 A. 甲方义务- 甲方应向乙方提交营业执照副本复印件，并真实地提供企业的经济性质、经营范围 、注册资金、规模大小、进展前景及有关情况，以便乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责地向候选人介绍招聘方情况；-甲方需要提供委托职位的具体职位描述及要求，并保证其信息的可靠性；合同有效期内，甲方可变更、补充、修改所需岗位的具体职位及要求等，乙方应按甲方的标准及要求推举候选人；- 合作过程中，甲方应将面试结果及未录用人员情况及时以邮件书面形式五个工作日内通知乙方；若甲方招聘要求和职位状态发生改变，甲方应在其后的五个工作日内及时通知乙方；- 甲方在收到符合要求的乙方推举的候选人资料后，如发现该人及其资料与甲方自行或从其他渠道已获得的资料重合或相同时，甲方应在收到该候选人资料后两个工作日内书面通知乙方，否则，视为乙方推举有效。- 未经乙方同意，甲方不得私下与被推举人联系或达成有损乙方利益的约定。一旦发现作违约处理，乙方有权中止履约。- 甲方自本合同生效之日起至合同期满后或合同提前解除后一年内，不得以任何形式雇佣乙方员工。B. 乙方义务-乙方应向乙方提交营业执照副本复印件，并保证有正常提供招聘服务的资质和条件。下载后可任意编辑-乙方根据本协议向甲方提供合适人选，并确保每一个推举给甲方的候选人首先经过乙方仔细筛选，不得有任何敷衍或欺骗行为；乙方向甲方提供候选人报告前，应对候选人信息进行查证，并不得对甲方隐瞒，且应保证其提供的候选人资料的真实可靠；- 乙方向甲方推举人选时，力求客观、全面地向甲方介绍候选人的情况，并向甲方提交书面推举报告（推举报告内容包括但不限于候选人姓名、联系方式、邮件地址、工作情况、家庭背景、求职意愿、期望酬劳等内容。工作情况应包含所推举候选人详细的工作经历、工作职位、薪资水平等）；- 乙方负责妥善安排与推举人选的面试事宜；-...