下载后可任意编辑电修车间安全管理制度制度目的：为法律规范车间安全管理，强化一级管一级、层层抓落实适用范围：本制度适用于车间全体人员（包括二十冶人员）（一）对班组长及车间管理人员的考核一、班组建设、过程控制各项记录1、班组安全管理手册填写不正确（1、班组成员台帐更新不及时或缺少；2、班组成员安全教育台帐未填写或填写不正确；3、互保联保对子更新不及时或未填写；4、活动记录弄虚作假；5、应到、实到人数填写错误；6、无活动主题或主题不明确；7、代签名或不签名等）；2、手册考评与控制栏考评不一致；3、班组建设抽查不合格；4、安全考试不合格；5、各种记录填写不仔细或代签名；6、安全活动会、班后总结会不仔细召开；7、重要岗位不执行登记制度或拒不仔细登记；以上每项考核 30 元二、安全生产文明8、穿工作服不戴工作证；（考核 30 元）9、男职工留长发、烫发、或把头发染成其它颜色；10、敞怀、赤臂、光脚或穿拖鞋；11、待人接物粗鲁、无礼貌或讲不文明用语；12、会议期间响铃；（考核 5 元）以上每项考核 50 元三、违纪一般违纪13、工作时间看杂志、或与工作无关的书籍；14、工作时间去澡堂洗澡（特别情况下除外）；15、严重影响会议纪律；16、白班、夜班出现问题不按程序汇报每人考核；下载后可任意编辑17、上班时间干私活；18、上班时间用手机听音乐或上网；19、无理蛮横，不尊重管理人员；20、不按时召开例会（迟到每分钟 10 元，旷会 100 元）以上每项考核 50 元严重违纪21、打架者；22、班中精神不振；23、班前 4 小时或班中饮酒；24、脱岗；25、私带外来人员进入工作岗位；以上每项考核 150 元四、违章26、一般违章（详情见附件一）；每项考核 50 元；27、较大违章（详情见附件二）；每项考核 100 元；28、严重违章（详情见附件三）；每项考核 150 元；五、隐患29、一般隐患（详情见附件四）；每项考核 30 元；（公司查到单倍考核，分厂、车间查到不做考核）30、较大隐患（详情见附件五）；每项考核 50 元；（公司查到双倍考核，分厂、车间查到单倍考核）31、环保事项（详情见附件六）；每项考核 100 元；（公司查到以分厂考核为准）六、事故演练32、演练过程不符合要求；33、不仔细组织演练或弄虚作假；34、演练失败；以上每项考核 100 元或在工资评议中扣除七、综合治理35、一般综合治理事项（详情见附件七）；每项考核 10 元；36、严重综合治理事项（详情见附件八）；每项考核...
