下载后可任意编辑电子厂管理制度一、工作时间上午上班时间：8：00~12：00 下午上班时间：14：00~18：00二、请假1、公假a．员工享有国家劳动法规定的假期。b．应公司要求须到有关部门急需办理的事情或者会议。c．为公司服务满一年的员工享有 5 天带薪假期，满两年享有 10 天带薪假期，以此类推，最高带薪假期 15 天。2、事假、病假a.员工因事请假。须事前向车间主管办理书面请假手续，经公司审核同意后，方可生效 。事假一天扣除本人一天工资（指计时工），事假期间，不得搞第二职业或者损害公司利益活动，一经发现，均作旷工处理，情节严重者给予开除处分。b.员工因病请假，应及时通知公司，须向所在部门主管办理书面请假手续，经公司审核同意后，方可生效。三、生产纪律1、上下班员工须在考勤机内考勤，必须由本人考勤，不得叫人代考勤，如发现类视情况对舞弊行为者两人均扣除一天工资（计件工则扣除当月一天的日平均工资）。2、员工必须严格按公司规定的作息时间上下班，上下班时间以考勤机为准，不得迟到、早退、旷工。a.迟到、早退迟到（早退）5 分钟起算迟到（早退），迟到 5 分钟处 5 元罚款，迟到 6 分钟处 6 元罚款，以此类推，迟到（早退）30 分钟以上按旷工半天处理；一个月内迟到（早退）3 次（含3 次）以上者，扣除当月全勤奖。b.旷工旷工一天扣除一天工资（当月的日平均工资）；旷工两天扣除三天工资（当月的日平均工资）；旷工三天（含三天）以上者视为自动离职，扣除当月工资。C．如因确实有事而造成迟到必须当天办理书面请假手续。3、上班时间不得做私活，工作和午餐时间不得喝酒（业务接待除外）。4、工作时间不准擅自离开生产区域，不准串岗、脱岗、打瞌睡和睡觉，离开工作岗位必须佩戴离岗证。5、严格执行岗位责任制与工艺操作规程。6、公司员工必须无条件服从所属部门职权范围内的工作调动和管理，不服从调动分配和管理的，将视情节严重给予处罚。7、搞好文明生产，做到工后场地清洁，地面无杂物。生产垃圾按要求分类处理，保持厂区、车间现场卫生及道路畅通无阻。8、爱护公司财物，不准任意将公司的财物据为己有或私带公司产品，严禁偷窃、有意损坏和浪费公司财物。9、员工之间要团结友爱，互想尊重，互想帮助，文明礼貌。严禁惹事生非，无理取闹，起哄，散布谣言，扰乱正常生产秩序；严禁在厂内打架斗殴等违法行为，情节严重者，将移交司法机关处理。10、仔细执行消防管理细则，不得私自动用各种消防设...
