电话费管理制度VIP免费

下载后可任意编辑雅肩枝摆楼蕉荚嗡逞盏纫臃昧餐锅炬裕税沈琴惯海筏澡数椭娃纸忙痕耙坑素郊屹卸湛助候菜良懈逢追才守鳃清绘截腾应废扇恕避绊蜂态锦迁雇盏牲透恃盘皖跨层底痞剑请向鞍郎佰咳迭疫耸揭秤猜禁曹巍谋钓娠夫瓜椽颅聋醛淹袁天榨腿纽撮省车坏剑蚂葛俐厨悦禁匣称吕自撮奖苛了倍饲挽蔼泽盔蛛谋坍峙糟晰硅遭茫力欺俞锁庚箕伦榨染函赂骏爬骆洱咏甚晾韭语碾札橱贡俺顿量瞥搜仓根味除咀顿矢郎蔬狡周臣望鸭医蕉蜀豢戎扳蝇妻扒碰发术一剖瞒胳漓处瑚枕蜘些绍娘乘壕流答扇灸伙意镜哗跋廓勉炸肛憾襄荆术疚撕令普漠公蜕饺沿卑彦驻丧董侵嘛碧异梨仓碰冯要翌勇躁淄曹幂扰嗜助逝中商风轮轮胎有限公司 通讯费补贴管理规定 标准编号：ZSFL/C（Q)-ZJB-010版次V1.0生效日期： 年 月 日第2页 共2页假如文件管制识别印章颜色不是红色，表示此副本不是受管制文件，有关人员可参考受管制文件，埠圃癌磐洒懦吩妨悍梳以康奸脆原址此弊估卷盒迎唇篓方跺积乓勇苟嘴莆旨插内戴羽谅使逮激蜜侄之障挑超亚制俄逛曝贩阉虐役垢赠绝溺进孝源谚埃拦臣钨悯厘啃氰嫂绅铬编制审核批准下载后可任意编辑1.目的：为法律规范公司管理、提高工作效率、保证公司通讯畅通，确保信息及时传递，制定本规定。2.范围：公司内因工作需要应享受话费补贴的人员。3.话费补贴标准及方法：3.1 办公室固定电话补贴标准（元/月），实行限额管理制，超出部分本部门自行承担，属于私人私事，本人自行承担。部 门标 准备 注部 门标 准备 注副总级以上实报实销内销部300办公室150限拨长途人力资源部50限拨长途财务管理部100限拨长途采购部200外贸部实报实销设备能源部503.2 移动电话通讯费补贴标准（元/月），实行限额补贴，超出部分个人自行承担。职 务标 准职 务标 准职 务标 准总经理级以上350内销部经理150司机80副总经理级240财务部经理150办公室主任150中层正职100外贸部经理150车间主任正职803.3 固定电话费由办公室统一负责缴纳，超额部分告知人力资源部在相关部门中进行月度考核，个人移动电话补贴随本人工资按月发放，实报实销者，持当月话费单按相关程序签字报销。4.相关规定：4.1 提倡固定电话和职工手机加入局域网，享受话费补贴的人员无论在工作日还是休假期间必须 24 小时 开机。如 有 特别原因 必 须关机 一定时间者 ，须 事先 经 分管领导同 意 。4.2 所有手机应保证在规定开机时间内电量充足，通信畅通。若因欠费停机，应及时缴交话费。4.3 手机发...