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质量检验技术24/10/20培训是一种力量，培训是投资，培训是生产力2课程主要内容课程主要内容基础知识概念检验知识检验员的培训如何检验？？不同类别产品检验检验的策划组织人员职责培训准备检验反馈24/10/20培训是一种力量，培训是投资，培训是生产力3CHAPTER1CHAPTER1质量检验的质量检验的基本知识24/10/20培训是一种力量，培训是投资，培训是生产力4检验的基本知识检验的基本知识一.什么是检验？概念：检验就是通过观察和判断，适当时结合测量，试验所进行的符合性评价.理解：对产品而言，就是对根据产品标准，检验规程对原材料，半成品，成品进行观察和判断，适当时进行测量或试验，并把特性值和规格值作比较，判断产品合格与否的符合性评价。24/10/20培训是一种力量，培训是投资，培训是生产力5检验的基本知识检验的基本知识•二.什么是质量检验？就是对产品的一个或多个质量特性进行观察，测量，试验，并将结果和规定的质量要求进行比较，以确定每项质量特性合格情况的技术检查活动•质量检验的三要素：A：对象：产品质量特性，要求。B：方法：观察，测量，试验等C：判定：方法是通过检验结果和要求的比较。24/10/20培训是一种力量，培训是投资，培训是生产力6质量检验要素关系质量检验要素关系图图明确三要素是质量检验的前提观察测量试验产品的质量特性质量检验的数据要求合格/不合格方法对象结果对比分析判断符合性评价24/10/20培训是一种力量，培训是投资，培训是生产力7检验的作用鉴别合格与不合格把关预防报告24/10/20培训是一种力量，培训是投资，培训是生产力8检验的基本步骤检验的基本步骤1.检验的准备：熟悉规定要求，选择检验方法，制定检验的规范。2.获取样品：全检/抽检3.测试，观察，试验4.记录：包括检验条件等。5.比较判断：每项质量要求进行判断6.确认处理：接收，拒收（纠正，报废，让步）备注：纠正方法有：返工，返修，降级24/10/20培训是一种力量，培训是投资，培训是生产力91.是指通过提供客观证据对规定要求已经得到满足的认定。它是一种管理性的检验活动。2.它是产品检验的延伸，检验和验证是产品放行前必须的二个过程。3.验证是对检验结果以及产品生产过程中质量控制记录进行的综合评定。产品验证免检料的品质控制24/10/20培训是一种力量，培训是投资，培训是生产力10验证的主要内容验证的主要内容1.查验提供的质量凭证：规格，编号，名称，合格证明等2.确认检验依据，技术性文件的正确性和有效性。3.记录报告的有效性：全面正确。4.对产品进行复核，必要时抽测。5.备注：注意批号的对应。24/10/20培训是一种力量，培训是投资，培训是生产力11监视监视2.监视是对某项事物按规定的要求给予的观察，注视，检查和验证。3.监视是质量控制的一种方式，是检验的一种补充形式。3.常用于自动化生产过程中对过程进行的生产工艺的控制。24/10/20培训是一种力量，培训是投资，培训是生产力12检验的方式？•抽样检验•全数检验•互／自检•免检品质不是检验出来的，而是制造出来的！24/10/20培训是一种力量，培训是投资，培训是生产力13本章讨论？本章讨论？质量检验关键是什么？主动沟通了解需求明确要求思考，认真紧扣问题Howtodo??方法24/10/20培训是一种力量，培训是投资，培训是生产力14CHAPTER2之策划质量检验24/10/20培训是一种力量，培训是投资，培训是生产力15质量检验策划图人员管理组织管理沟通管理系统管理检验检验信息返馈明确要求提供资源制定方法培训人才建立组织定流程持续改进记住缺一不可24/10/20培训是一种力量，培训是投资，培训是生产力16典型的组织架构典型的组织架构品质管理部品质保证部品质（控制）检验IQCIPQCFQCQAQEDCCISO9000PQC集中管理型和分散管理型区别在于PQC的行政管理隶属不同，集中式属于品质部，而分散型则属于生产部。24/10/20培训是一种力量，培训是投资，培训是生产力17文件要求要求意识产品实际判断结果知识，技能，经验对比，判断思维过程检验方法实际意识转换检验员作业的过程各环节互相影响24/10/20培训是一种力量，培训是投资，培训是生产力18检验员培训项目产品检验标准检验方法检验工具工作态度产品基本知识对一...