编号:___________ 劳 动 合 同 书 甲方(单位)全称：___________________________________ 经 济 类 型：___________________法定代表人：__________ 登 记 注 册 地：___________________________________ 实际经营地：___________________________________ 乙方(职工)姓名：___________________性别____________ 身 份 证 号 码：___________________________________ 户 籍 所 在 地：___________________________________ 实 际 居 住 地：___________________________________ 烟台市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第( )种方式确定劳动合同期限 (一)固定期限：自__________年_____月_____日起至__________年______月_______日止，其中试用期__________个月。 (二)无固定期限：自________年_____月_____日起至法定终止条件出现时止。其中试用期__________个月。 (三)以完成一定工作任务为期限：自__________年_____月_____日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。 二、工作内容和工作地点 (一)工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，安排在___________________________岗位(工种)从事______________________________工作。 (二)乙方的工作地点或工作区域为____________________________________________。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。 三、工作时间和休息休假 (一)工作时间：乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8 小时，每周工作不超过40 小时，每周__________为休息日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障行政部门批准。 (二)甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 (三)甲方因生 产经营 需要,经与 工会 和乙方协商,安排乙方延 长 工作时间或在节假日加 班 时，依法支 付 加 班 加 点工资 ； 安排在休息日加 班 时，安排乙方同等时间补 休，如不能 安排补 休，依法支 付 加 班 工资 。 (四 )乙方休息休假期间的工资 支 付 或扣 减 办 法按国家、省及 本单 位依法...
