1 XXX新能源集团公司员工手册2 公司组织架构图3 目 录1.员工行为手册2.考勤制度3.薪酬制度4.绩效考核制度5.加班制度6.出差制度7.奖惩制度8.卫生管理制度9．值班制度10．会议制度11．会议室制度12．档案管理制度13．机动车管理制度4 员 工 行 为 手 册一、服从领导：下级服从上级是公司管理的基本原则，员工应绝对服从领导的工作安排和调度，按时完成任务，不得无故拖延、拒绝或终止工作。二、仪容仪表：1、所有员工必须保持个人清洁卫生，工作期间不能吃带有异味的食品。2、着装整齐、干净，工作时间统一穿着公司发放的工作服，工牌佩戴于坐胸前。（无统一服装除外）3、清晨遇到领导、同事，之间要互相问候“早上好”，不能一声不吭。4、员工如患有慢性疾病或传染病，应及时向部门报告。三、工作态度：1、培养合作第一的精神，工作上相互支持，企业的工作是大家合作进行的，只有这样，企业的规模才能越做越大。2、员工对客和同事最基本的态度是：熟练使用礼貌用语，面带笑容、微笑服务，给客和同事以亲切、热情、愉快的感觉。3、接电话应首先说“您好 XXX 集团”，礼貌热情。4、上班时要始终以饱满的热情， 尽职尽责， 并具备优良的品质，5 有事必报，有错必改，不得提供假情况，不得过问是非、阳奉阴违、诬陷他人。四、爱护公物，维护环境卫生：1、爱护公司的一切工作器具、设施，注意节电和易耗品。2、禁止随地吐痰、丢纸屑、果皮等杂务，不得乱图、乱画，发现有纸屑果皮等杂务随手拾起，以保持公司的清洁环境。五、保密未经批准，员工不得向外泄露本公司的机密。六、考核办法如下：1、每位员工应熟记行为准则，争做文明员工，公司将设立内审机构，每月选派一名员工负责监督，如对违规视而不见，则罚款30元并给予警告。2、对及时揭发员工不良行为者给予通报表扬。3、公司设立公告栏，每日对公司的奖惩及其他重要决定全部公开化，增强透明度。考 勤 制 度第一条目的为确保集团公司进行有秩序的经营管理，培养员工的敬业精神而制定。第二条适用范围6 适用于集团公司所有员工第三条责任各部门经理（或主任）及相关负责人第四条程序内容1、出勤员工工作时间 : 每周工作五天。 工作时间为早 8：30—— 12：00，下午 14：00—— 18：00。因季节变化需调整工作时间由行政部另行通知。2、签到员工每天到办公室签到两次，早8：30（最晚 9：00），下午 14：00 均需签到。签到时间需真实，30 分钟后，取消签到资格，没签到者...
