大型突发事件应对与危急重症处理培训目标1确保在突发事件以及特殊情况下应急调配的护理人员能胜任各种临床护理岗位工作及公共突发事件的应急护理,并熟练运用护理程序,解决临床实际问题2提高机动护士人力资源库成员的全科护理能力3培养一批专业知识扎实、操作技能熟练的全科护士,逐步提高机动护士的专业素质机动护士库成员职责要求1、机动护士库成员服从领导小组调配
2、机动护士库成员保持24小时通讯畅通,在接到电话时要按规定时间到位,服从统一调配
3、机动护士库成员接到通知,不得推诿,高效、优质的完成被支援科室的各项护理工作
突发事件应急处理(一)科室人力资源紧缺时:护士长→护理部(二)紧急状态下1、正常上班时间:护士→护士长→护理部→业务副院长2、夜班、节假日:护士→护士长→总值班→护理部→业务副院长3、在特别紧急的情况下,可越级上报或直接通知有关人员,也可向其他科室人员请求紧急援助
常见危急重症的快速识别要点与处理技巧发病急、易危及生命01病情严重、身体衰弱02病情变化快、有时在几分钟内即可死亡03多有不同程度的意识障碍04多伴有食欲不振或不能进食0506一般有体温、血压、脉搏、呼吸的改变急危重症患者的特点一、常见急症范畴急危重症通畅指病人的脏器功能衰竭,包括“六衰”;衰竭的脏器数目越多,说明病情越危重(两个以上称“多脏器功能衰竭”),而最危重的情况莫过于心跳骤停
•1、脑功能衰竭:如昏迷、中风、脑水肿、脑疝形成、严重脑挫裂伤、脑死亡等
•2、各种休克:由于各种原因所引起的循环功能衰竭,最终共同表现为有效血容量减少、组织灌注不足、细胞代谢紊乱和功能受损的一组综合征
休克的常见病因,可分为创伤性、失血性、失液性、感染性、心源性、过敏性、神经性和内分泌性等类型
•3、呼吸衰竭:包括急性与慢性呼吸衰竭,根据血气分析结果又可分为Ⅰ型呼衰(单纯低氧血症)、Ⅱ型呼衰(同时伴有二氧化碳潴留)