下载后可任意编辑生产劳动纪律管理制度1、 目的:本制度规定了车间员工的劳动纪律，以便形成良好的生产工作秩序，确保各项生产工作任务的完成，达到有效的管理，以保证公司生产经营活动有序有效进行，统一法律规范与约束员工行为
2、 适用范围:适用于本公司全体员工
3、 劳动纪律要求:3
1 出入厂区要佩戴厂卡，如无厂卡，门卫有权拒绝入厂，到岗后把厂卡挂在规定的地方；3
2 不准带任何与工作无关的物件进入车间，更不准带任何公物出厂区；3
3 车间全体员工必须按时上下班，在有效的工作时间内服从领导安排，完成好当日的工作任务
每月的工作做到有布置、有检查，把工作落到实处； 3
4 各岗位员工必须穿戴洁净，保持工作环境洁净、卫生； 3
5 各岗位员工不准迟到、早退、不准脱岗、串岗、睡岗，不准在生产、工作现场大声喧哗； 3
6 上班期间严禁在车间范围吸烟、下棋、打牌、干私活、用电煮食等与工作无关的事情，3
7 严禁酒后上班和当班饮酒，严禁打架、斗殴和无理取闹； 3
8 生产车间岗位原始记录必须真实、准确、法律规范地填写，不得乱写乱画、做假记录，原始记录不得遗失；3
9 各岗位员工必须根据操作规程进行工作（包括安全操作） 违反操作规程造成设备事故者，根据情节轻重及造成的损失和损害程度，给予相应的经济处罚；3
10 员工在工作时间内，未经批准不得接见亲友或与来宾参观者谈话，如确有重要情况必须会客时，应经领导批准；3
11 不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入生产车间
4、违反劳动纪律的惩处：如有下列情形的违纪行为，车间将予以惩处，惩处分为：批判、罚款、警告、记过、解除劳动关系或移送司法机关处理
并实行三步走方式：轻微违纪：每次罚款 10-20 元，每月累计三次予以警告，全年警告三次予以记过；一般违纪：每次罚款 50-100 元并予以警告，情节严重时予以记过，全年累计记过三次予以开除；严重违纪
