下载后可任意编辑部分共性的制度规定1、劳动纪律规定(1) 严格执行上下班考勤制度，不迟到，不早退。 (2)上班时间不准随意脱岗、串岗、闲逛；离开单位必须请假，并做好工作衔接，明确返回时间，回来后要及时销假。(3)上班时间不在办公室内大声喧哗、嬉闹；不议论与工作无关的事情；不参加对他人的非议；不将与工作无关的人员随意带到办公区域，影响办公质量。(4)接听电话要礼貌、热情，切忌生、冷、硬，并保证电话随时畅通；工作时间不要拨打与工作无关的电话，接听私人电话要简短，不能影响他人。(5)严格保密制度，严肃政治纪律，严守秘密，不该说的话、做的事坚决不说、不做，不传播小道消息，更不准无中生有或扑风捉影的散布谣言，损害领导和企业的声誉和形象。(6)上班时间不准在电脑上聊天、玩游戏。2、上下班考勤制度各部门建立上下班考勤薄，工作人员根据规定时间实行上下班签字考勤。超过规定上班时间为迟到，提前下班为早退；上班迟到超过 15 分钟，下班早退超过 10 分钟，均按旷工论。---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑机关党委也组织人员不定期进行考勤，同时定期检查各部门考勤情况，纳入每月的浮动工资考核。人员较多或办公地点较分散的部门可根据实际情况进行考勤。3、请销假制度各部门建立请销假登记薄，安排专人记录工作人员请销假情况。一般工作人员外出，半天之内向科长请假，半天以上一天之内向部门分管负责同志请假，一天以上向部门主要负责同志请假。科级以上干部外出，半天之内向部门分管负责同志请假，半天以上一天之内向部门主要负责同志请假。部门主要负责同志外出，向董事长或总经理及分管领导请假，并及时告知党政办公室综合科，其他负责同志外出，向主要负责同志请假。凡请假者，回单位后要及时销假。机关党委组织人员定期检查各部门请销假记录并纳入每月浮动工资考核。4、卫生检查制度实行每周卫生检查制度。机关党委组织有关人员定期不定期对各部门卫生情况进行检查，检查结果纳入考核。卫生检查包括以下几项：(1)办公室内设、设备定置摆放，室内窗明几净，整齐有序。(2)办公室内茶具、烟灰缸、脸盆随用随清，保持清洁洁净；不随地吐痰和随手乱扔纸屑、烟头等废弃物。---------------------------------------------------------精品 文档----------------------------------------...
