下载后可任意编辑 集体合同文本企 业 地 址：甲方单位名称： 乙方工会名称： 经济类型： 员工总数： 协商首席代表： 协商首席代表：首席代表职务： 首席代表职务： 工会主席集体（专项）合同有效期限：自 年 月 日至 年 月 日联 系 电 话：集体（专项）合同登记编号：备注下载后可任意编辑吴江市企业集体合同文本 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和《江苏省集体合同条例》有关规定，甲方企业代表与乙方职工代表经集体协商，签订本合同。一、劳动酬劳1、甲方根据按劳分配、同工同酬的原则和生产经营特点，依法确定本企业工资制度和分配方式，工资水平在经济效益增长的基础上逐步提高，并经职工代表大会讨论通过。2、甲乙双方在每年年初根据国家有关工资增长指导意见和企业上年度工资水平及企业生产经营状况、居民生活费用价格指数及其他相关因素，通过与甲方平等协商确定本年度工资水平。甲方在讨论劳动酬劳或变更工资分配制度和分配方式时，应有乙方代表参加。3、甲方按月以货币形式支付职工工资。二、工作时间和休息休假1、甲方执行国家有关工作时间的规定，由于生产经营确需延长日工作时间的，须与乙方（工会）协商一致。2、甲方延长日工作时间或利用节假日加班须符合国家有关法律法规，并按国家规定支付加班酬劳或调休（法定节日加班不能调休）。三、社会保险和职工福利1、甲方和乙方必须依照国家和地方政府的规定，参加社会保险，按时、足额缴纳社会保险费。甲方应根据政府规定办理相关社会保险手续。乙方应协助甲方做好社会保险的有关工作，甲方应将缴纳各类社会保险费用情况定期公布。2、甲方按规定提取福利费用，积极改善职工文化设施和住房、医疗、就餐等条件。四、劳动安全与卫生1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程、标准，提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件及必须的劳动防护用品；制定岗位安全操作规程，并对岗位工人进行劳动安全卫生教育、岗位培训；特别作业人员应按国家规定进行培训、考核、持证上岗；自觉接受职能部门和工会的检查监督。2、甲方在制定或修改劳动安全卫生规章制度时，应征求工会意见；涉及职工安全健康的重大问题，必须广泛征求职工意见并经工会组织同意。3、甲方严格执行国家对女职工和未成年工特别的规定；加强职业病防治；搞好防暑降温柔冬季保暖工作，保证良好的作业环境。五、其他（供双方协商选择）1、关于劳动纪律与...
