下载后可任意编辑[高温补贴法律规定]高温补贴通知范文精选高温补贴法律规定高温补贴通知范文精选 高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。高温补贴通知范文 公司各单位： 为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下： 一高温补贴的发放范围： 炼焦分厂部分岗位员工电力分厂锅炉工厨师等。 二高温补贴的发放标准：8 元天人 10 元天人 12 元天人(根据现场工作环境分为三档) 三高温补贴的发放时间：68 月份。 四高温补贴的发放形式：以补贴形式在 678 月份的工资中兑现。 五其他情况说明： 1 每月出勤天数按 28 天计算，当月天数不足 28 天时高温补贴根据实际出勤天数给予 2 享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。 特此通知 xx 煤焦有限公司 二 0 一五年六月二十四日 高温补贴通知范文 各市县(市区)人力资源和社会保障局国家税务局地方税务局，省直各单位： 为加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，确保炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，根据国家有关文件规定，决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉1下载后可任意编辑饮料费)发放标准，现就有关事项通知如下： 一调整企业高温津贴发放标准 高温作业工人每人每月 225 元非高温作业工人每人每月 180 元一般工作人员每人每月 145 元。发放时间为 4 个月(6 月 7 月 8 月 9 月)。企业安排劳动者在35 以上高温天气从事室外露天作业以及不能实行有效措施将工作场所温度降低到 33 以下的，应当向劳动者发放高温津贴。 二严格执行高温条件下的劳动禁忌标准 各单位要实行切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。日最高气温达到 40 以上，应停止当日室外露天作业日最高气温达到 37 以上 40 以下时企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过 6 小时，连续作业时间不得超过国家规定(即：重劳动中等劳动轻劳动分别为 203040 分钟)，且在气温最高时段 3 小时内不得安排室外露天作业日最高气温达到 35 以上 37 以下时，企业应当实行换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室...
