下载后可任意编辑 -2024 第 1 页共 6 页文件编号版本制订日期2024-09-28生效日期2024-09-28批 准会 签审 查制 订【最新资料 Word 版 可自由编辑
】下载后可任意编辑司机管理制度1
目的本制度旨在加强对公司司机的管理,本制度未涉及事项根据其他有关规定管理
范围 全值/全维用车司机
1 司机用车职责4
1 总裁办用车:司机需随时等候工作安排;接到通知后应提前准备相关工作
收车后应做好车辆相关安置
2 物流配送用车:接到配送的任务时,指定司机进行配送,如因特别情况需委托他人进行配送,需提前提出申请,经部门经理、人力资源行政部经理审批同意后方可安排配送
3 职能部门用车:职能部门因工作需要申请用车,需经部门经理、人力资源行政部经理审批同意后,安排部门指定司机进行接送
部门指定司机,需具备相应资质,经人力资源行政部培训并审核后方可认定
未经认定的司机不允许私自出车,一经发现,将严肃处理
2行为法律规范4
1 所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车
2 严格遵守公司用车规定,拒绝乘车员工公干期间办理私事的要求
3 上班时间不出车时,总裁办司机必须在公司等候工作,若临时有事离开须向领导说明去向和时间
4 总裁办司机请假,须经总裁办同意后,方可根据公司流程提交请假申请
-2024 第 2 页共 6 页本页为著作的封面,下载以后可以删除本页
下载后可任意编辑4
5 所有司机应严格执行考勤制度,无故缺勤者一律按旷工处理
6 晚间司机要注意休息,不准疲劳开车,不准酒后驾车,注意文明行驶,安全第一
7 司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准开斗气车,不准危险驾车(包括超速、紧跟、争道、赛车等)