北 京 义 贤 律 师 事 务 所 1 给包工头干活受伤，应怎样申请工伤认定？ 王先生是外省农民工，在一个的包工头（没有资质）承包的某建筑公司（注册地与经营地不一致）的建筑工地工作。2005年3月4日，王先生被包工头临时指派去买建筑材料，途中发生了交通事故。交通部门的事故责认定结论，其应承担大部分责任。某建筑公司向相关法律人士了解法律规定后，打算为王先生办理了工伤认定申请。 案例评析： 用人单位为职工申请工伤认定，应当依据《工伤保险条例》规定，自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区(一般指企业注册所在地)的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。但本案中由于包工头没有资质，因此应当依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》建筑公司把工程承包个没有资质的主体，职工应当与建筑公司之间存在劳动关系。所以建筑公司应依据《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》的规定，用人单位注册地与生产经营地不一致的，在注册地与生产经营地均未缴纳工伤保险费的，应当向生产经营地的劳动保障部门提出工伤认定申请。建筑公司向生产经营地劳动保障部门提出工伤认申请，应提交以下证明材料： (1)《职工工伤认定申请表》(一般是一式四份)； (2)职工与建筑公司事实劳动关系、人事关系证明材料； (3)抢救医院初次(当天及连续治疗)诊断证明； (4)受伤人员的身份证、单位证明； (5)受交通事故伤害，提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明； (8)工伤证明材料； (9)劳动保障行政部门要求提供的其他证明材料书面告知； (10)营业执照的复印件。 【义贤专家律师提醒】： 北 京 义 贤 律 师 事 务 所 2 1、建筑、矿山等工伤风险较大、职业危害较重行业的用人单位应当及时为职工缴纳工伤保险，以减轻经营成本，降低经营风险。 2、另外用人单位应当规范自己的经营行为，严格依据国家法律规定，把相关项目分包给有资质的主体，以避免在发生工伤事故时由自己成全部的风险。 3、用人单位生产经营地与注册地不一致，用人单位未为职工缴纳工伤保险费，职工因工受伤时，应当在生产经营地提出工伤认定申请。 相关法律规定 --北京义贤律师事务所专家律师友情提示： 工伤保险条例 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一)工伤认定申请表； （二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的...
