下载后可任意编辑园林绿化工程公司拟招聘人员计划表部门招聘职位人数（人）要求规划设计部部门经理16 年以上设计院或相关行业园林景观设计工作经验； 三个以上大、中型项目的实际经验，能独立组织协调景观专业设计与施工过程中的相关问题； 熟悉设计法律规范，精通设计软件、熟悉苗木配置；具有较强的文字表达能力。 有良好的组织协调交际能力，团队协作能力突出； 喜爱设计工作，同意在此岗位长期进展； 工作作风严谨敬业、细致踏实、责任心强。 能够组织完成大型景观绿化设计工作景观设计师14 年以上设计院或相关行业园林景观设计工作经验；有大、中型项目的实际经验，能独立组织协调景观专业设计与施工过程中的相关问题； 熟悉设计法律规范，精通设计软件、熟悉苗木配置； 有良好的组织协调交际能力； 喜爱设计工作，同意在此岗位长期进展； 工作作风严谨敬业、细致踏实、责任心强；能够组织完成大型景观绿化设计工作工程部项目经理3拥有工程独立施工经验，具有良好的现场综合沟通协调能力、较高的沟通技巧，团队合作精神和带队能力；能够出色的与业主、监理方、设计方沟通沟通；熟悉施工工艺、流程、操作法律规范、质量标准等，具有 500 万元以上工程项目管理经验，具备很强的工程组织能力具备较强的施工管理能力等，能独立解决施工过程中的各种问题；具有园林工程专项项目 500万元以上的审计经历；熟悉园林工程项目的预决算及审计流程等；具有中级及以上专业技术职称或二级以上建造师证书，具备项目联系、洽谈、汇报等专项工作的.施工员3园林、土建及相关专业大专毕业，有 2 年以上相关经验，熟悉园林工程的技术工艺流程，测量放线，懂项目管理，有吃苦耐劳及团队协作精神。成本部部门经理1建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；5 年以上相关工作经验，具有注册造价师资格；熟练掌握相关领域工程造价管理和成本下载后可任意编辑控制流程，了解相关规定和政策；善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。造价师2建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；3 年以上相关工作经验，有造价员证；能够独立完成概算、预算、结算、决算、及预结算审核；熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；具有全国造价员证；技术部部门经理1负责公司园林项目部全面管理工作；有 5 年以上园林项目施工...
